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Ein leitender Angestellter erkundigte sich, ob ein Betrag, der nach der Änderung eines variablen Vergütungssystems gezahlt wurde, die 30 %-Minderung gemäß Art. 18.2 LIRPF in Anspruch nehmen kann. Die DGT hat entschieden, dass dies nicht anwendbar ist, da weder ein Erzeugungszeitraum vorliegt noch die Voraussetzungen für offensichtlich unregelmäßige Einkünfte erfüllt sind.
Cuestión planteada Si resulta de aplicación la reducción del 30 por ciento prevista en el artículo 18.2 de la LIRPF.
La reducción del 30% no procede porque la cantidad percibida es una suma cierta que nace ex novo y no está vinculada a un periodo de generación. Asimismo, no califica como rendimiento notoriamente irregular, ya que la cantidad no supone la sustitución o reparación de un complemento salarial de duración indefinida. Por tanto, no se cumplen los requisitos del artículo 18.2 de la LIRPF ni del reglamento.
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