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V0107-14 20. Januar 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung bis zur Höhe einer unrechtmäßigen Kündigung steuerfrei

Ein Arbeitnehmer erkundigt sich nach der steuerlichen Behandlung einer Abfindung, die aufgrund einer betriebsbedingten Kündigung gezahlt wurde. Die DGT stellt klar, dass der steuerfreie Teil derjenige ist, der die gesetzlichen Höchstgrenzen des Arbeitsstatuts für eine unrechtmäßige Kündigung nicht überschreitet.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Steuerliche Behandlung der gezahlten Abfindung im Rahmen der Einkommensteuer (IRPF). Anwendung der in Artikel 7 e) des Einkommensteuergesetzes vorgesehenen Steuerbefreiung.

Die Entscheidung der DGT

Die Abfindung bei einer Kündigung aus sachlichem Grund (Art. 52 ET) ist in dem Umfang steuerfrei, der die Grenzen für eine unberechtigte Kündigung nicht überschreitet. Bei ab dem 12. Februar 2012 abgeschlossenen Verträgen liegt die Grenze bei 33 Tagen Gehalt pro Dienstjahr, maximal 24 Monatsgehälter. Der über diese Grenze hinausgehende Betrag wird als Arbeitslohn besteuert, wobei der Abzug von 40 % gewährt werden kann, sofern die Anforderungen des Artikels 18.2 des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) erfüllt sind.

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