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V0100-14 20. Januar 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Keine Steuerbefreiung für Auslandsarbeit ohne bestehendes Arbeitsverhältnis

Es wird geprüft, ob ein Alleingeschäftsführer und Gesellschafter eines spanischen Unternehmens die Steuerbefreiung für im Ausland erbrachte Arbeitsleistungen in Anspruch nehmen kann. Die DGT stellt fest, dass dies nicht möglich ist, da die Befreiung ein Arbeitsverhältnis voraussetzt, welches aufgrund der Stellung als Geschäftsführer mit effektiver Kontrolle nicht vorliegt.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Ob die Anwendung der in Buchstabe p) des Artikels 7 des Einkommensteuergesetzes vorgesehenen Befreiung zulässig ist.

Die Entscheidung der DGT

Die Befreiung gemäß Artikel 7 Buchstabe p) des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) findet nur Anwendung auf Arbeitsentgelte, die aus einem Arbeits- oder gesetzlichen Verhältnis resultieren. Sie ist nicht anwendbar, wenn das Einkommen aus Verwaltungsfunktionen stammt, da diese kein Arbeitsverhältnis darstellen, wenn eine effektive Kontrolle über die Gesellschaft besteht. In diesem Fall wird der Verwalter, da er mehr als 50 % des Kapitals hält, vom Arbeitsverhältnis ausgeschlossen und kann die Befreiung nicht in Anspruch nehmen.

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