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BOE-A-2026-9025 ·24. April 2026 ·Resolución Mittlere Auswirkung
Arbeitsrecht

Provivienda-Unternehmen müssen neuen Artikel 28 des Tarifvertrags innerhalb von 30 Tagen anwenden

Die Änderungsvereinbarung des Tarifvertrags von Provivienda legt Änderungen an Artikel 28 fest, der die Arbeitsbedingungen regelt. Die Änderung wird durch den Beschluss vom 13. April 2026 veröffentlicht und gemäß den Bestimmungen der Artikel 90.2 und 3 des Real Decreto Legislativo 2/2015 angewendet. Der Text stützt sich zur rechtlichen Validierung auf das Real Decreto 713/2010 vom 28. Mai.

In 3 Punkten

  1. Artikel 28 des Provivienda-Tarifvertrags wird geändert (art. 28 del Convenio publicado por Resolución de 10 de julio de 2025)
  2. Die Änderung wird gemäß Art. 90.2 und 3 des RDL 2/2015 geregelt (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  3. Zur rechtlichen Gültigkeit wird auf das Real Decreto 713/2010 Bezug genommen (Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo)

Wen betrifft es

Gilt für dieses Profil

  • Empresas de Provivienda
  • Con independencia del tamaño

art. 28 del Convenio publicado por Resolución de 10 de julio de 2025

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 28 del Convenio publicado por Resolución de 10 de julio de 2025

Wie es Betroffene betrifft

Die Provivienda-Unternehmen müssen ihre Arbeitspraktiken gemäß dem neuen Artikel 28 des Tarifvertrags anpassen. Die Änderung betrifft unmittelbar die in diesen Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer, deren Arbeitszeit- oder Vergütungsbedingungen angepasst werden können. Die öffentlichen Verwaltungen, die den Tarifvertrag verwalten, müssen ihre Register aktualisieren. Es gibt keine spezifischen Fristen für die Umsetzung, aber die Änderung tritt mit der Veröffentlichung des Textes in Kraft.

Was zu tun ist und bis wann

MaßnahmeReferenzFrist
Aplicar el nuevo artículo 28 del convenio colectivo de Provivienda art. 28 del Convenio publicado por Resolución de 10 de julio de 2025

Zeitlinie

2026-04-24pubVeröffentlichung im BOE
2026-04-24vigorInkrafttreten (Resolución de 13 de abril de 2026)
Betroffene Sektoren
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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