Die Resolution vom 16. März 2026 veröffentlicht das Protokoll der Paritätischen Kommission zur Aktualisierung der Lohnstufen des X. Tarifvertrags von Ilunion Outsourcing, SA für das Jahr 2026. Diese Änderung betrifft unmittelbar Zeitarbeitsunternehmen, die ihre Lohnstrukturen gemäß der neuen Vereinbarung anpassen müssen. Die Aktualisierung erfolgt auf Grundlage der Artikel 90.2 und 3 des RDL 2/2015 sowie des Königlichen Erlasses 713/2010 in Bezug auf den am 16. September 2024 veröffentlichten Tarifvertrag.
Gilt für dieses Profil
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
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art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Zeitarbeitsunternehmen müssen ihre Lohnstufen innerhalb von drei Monaten ab Veröffentlichung aktualisieren, da andernfalls ein Verstoß gegen die im Tarifvertrag festgelegte Pflicht zur Aktualisierung vorliegen könnte. Die Arbeitnehmer dieser Unternehmen erhalten Gehälter, die an die neuen Lohnstufen angepasst sind, was ihre Vergütung verändern kann. Die Arbeitsaufsichtsbehörden erfahren keine Funktionsänderungen, müssen jedoch die Konformität der Lohnanpassungen überprüfen.
| Maßnahme | Referenz | Frist |
|---|---|---|
| Actualizar salarios de trabajadores según las nuevas tablas salariales del convenio | art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 | 3 meses desde la publicación |
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