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Die Resolution vom 11. März 2026 veröffentlicht die neuen Gehaltstabellen des Tarifvertrags der Carrefour-Gruppe für das Jahr 2026. Diese legen Gehaltsanpassungen fest, die von den Unternehmen der Gruppe umzusetzen sind. Die Änderung ergibt sich aus den Artikeln 90.2 und 3 des RDL 2/2015 in Verbindung mit dem Königlichen Erlass 713/2010 und der Resolution vom 5. Juni 2023.
Esta normativa no afecta directamente al perfil gran empresa.
Die Unternehmen der Carrefour-Gruppe müssen die Gehälter der Arbeitnehmer gemäß den im Tarifvertrag veröffentlichten neuen Gehaltstabellen anpassen. Die Anpassung betrifft unmittelbar die Beschäftigten in den Handelsniederlassungen der Gruppe. Es gibt keine spezifischen Fristen für die Umsetzung, jedoch muss die Aktualisierung im Rahmen des geltenden Tarifvertrags erfolgen (Art. 90.2 und 3 des RDL 2/2015).
Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.
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