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BOE-A-2026-6382 ·18. März 2026 ·Resolución Mittlere Auswirkung
Arbeitsrecht

Schauspieler und audiovisuelle Produzenten: Drei Monate zur Umsetzung der neuen Gehaltstabellen für 2026

Die Resolution vom 6. März 2026 veröffentlicht die neuen Gehaltstabellen für das Jahr 2026 des III. landesweiten Kollektivvertrags über die Arbeitsverhältnisse im audiovisuellen Bereich. Diese Tabellen finden auf Schauspieler und Produzenten gemäß dem konsolidierten Text des Königlichen Legislativdekrets 2/2015 Anwendung und sind an den durch Resolution vom 3. Mai 2016 veröffentlichten Tarifvertrag gebunden (Art. 90.2 und 3, RDL 2/2015; Königliches Dekret 713/2010).

In 2 Punkten

  1. Anwendung der neuen Gehaltstabellen für 2026 (art. 90.2 y 3, RDL 2/2015)
  2. Geltung des am 3. Mai 2016 veröffentlichten Tarifvertrags (Real Decreto 713/2010)

Wen betrifft es

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Gilt für dieses Profil

  • Actores que prestan servicios en obras audiovisuales
  • Condiciones del III Convenio colectivo estatal aplicable

art. 90.2 y 3, RDL 2/2015

Esta normativa no afecta directamente al perfil gran empresa.

Wie es Betroffene betrifft

Schauspieler und audiovisuelle Produzenten müssen ihre Verträge und Zahlungen an die neuen Gehaltstabellen für 2026 anpassen. Die Änderung betrifft unmittelbar die Vergütung für Dienstleistungen, was Auswirkungen auf die Budgetplanung und die Personalbeschaffung hat. Es gibt keine spezifischen Fristen für die Anwendung, jedoch ist eine Anpassung im Rahmen des geltenden Tarifvertrags erforderlich (Art. 90.2 und 3, RDL 2/2015).

Was zu tun ist und bis wann

MaßnahmeReferenzFrist
Ajustar contratos de servicios a las nuevas tablas salariales del 2026 art. 90.2 y 3, RDL 2/2015

Zeitlinie

2026-03-18pubVeröffentlichung im BOE
2026-03-18vigorInkrafttreten (Resolución de 6 de marzo de 2026)
Betroffene Sektoren
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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