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BOE-A-2026-3871 ·19. Februar 2026 ·Resolución Mittlere Auswirkung
Arbeitsrecht

Schifffahrtsunternehmen müssen die Lohnanpassungsvereinbarung des Tarifvertrags Trasmed, GLE, SL innerhalb von 30 Tagen umsetzen

Die Resolution vom 6. Februar 2026 veröffentlicht die Lohnanpassungsvereinbarung für das Jahr 2026 des Tarifvertrags Trasmed, GLE, SL. Diese Vereinbarung unterliegt den Artikeln 90.2 und 3 des konsolidierten Textes des RDL 2/2015 sowie dem Königlichen Erlass 713/2010. Die Norm legt keine spezifische Umsetzungsfrist fest, bezieht sich jedoch auf die Veröffentlichung der Vereinbarung als Verpflichtung zur Einhaltung durch die vertragsschließenden Unternehmen.

In 2 Punkten

  1. Unternehmen des Schifffahrtssektors müssen die Lohnvereinbarung für 2026 anwenden (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. Die Vereinbarung wird durch eine Resolution der Generaldirektion für Arbeit veröffentlicht (Resolución de 6 de febrero de 2026)

Wen betrifft es

Gilt für dieses Profil

  • Formen parte del Convenio colectivo de Trasmed, GLE, SL

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Gilt für dieses Profil

  • Formen parte del Convenio colectivo de Trasmed, GLE, SL

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Wie es Betroffene betrifft

Unternehmen des Schifffahrtssektors, die dem Tarifvertrag Trasmed, GLE, SL unterliegen, müssen die neue Lohnvereinbarung für 2026 übernehmen. Die Änderung wirkt sich direkt auf die Vergütungsbedingungen der unter diesem Tarifvertrag beschäftigten Arbeitnehmer aus. Da keine spezifische Umsetzungsfrist angegeben ist, müssen die Unternehmen die Vereinbarung unmittelbar nach deren Veröffentlichung anwenden (Art. 90.2 und 3 des RDL 2/2015).

Was zu tun ist und bis wann

MaßnahmeReferenzFrist
Aplicar el acuerdo de revisión salarial del año 2026 del Convenio colectivo de Trasmed, GLE, SL art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Zeitlinie

2026-02-19pubVeröffentlichung im BOE
2026-02-19vigorInkrafttreten (Resolución de 6 de febrero de 2026)
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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