Die Resolution vom 30. Januar 2026 veröffentlicht die Vereinbarung über die Gehaltserhöhung für das Jahr 2026 des Kollektivvertrags der Carrefour-Gruppe. Die Unternehmen der Gruppe müssen diese innerhalb von 30 Tagen nach der Veröffentlichung umsetzen. Die Vereinbarung basiert auf den Artikeln 90.2 und 3 des Arbeitsstatutgesetzes (Estatuto de los Trabajadores) sowie dem Königlichen Erlass 713/2010 vom 28. Mai, in Bezug auf den durch die Resolution vom 5. Juni 2023 veröffentlichten Tarifvertrag.
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Für die Arbeitnehmer der Carrefour-Gruppe bedeutet die veröffentlichte Vereinbarung eine Verbesserung ihrer Vergütung durch die Gehaltserhöhung 2026. Die Unternehmen der Gruppe müssen ihre Lohnzahlungen innerhalb einer Frist von 30 Tagen anpassen, was einen administrativen Aufwand bedeutet. Arbeitsrechtliche Berater müssen die Umsetzung des neuen Gehalts prüfen und die Einhaltung der gesetzten Frist sicherstellen.
| Maßnahme | Referenz | Frist |
|---|---|---|
| Aplicar el incremento salarial del 2026 en los pagos salariales | art. 90.2 y 3 Ley del Estatuto de los Trabajadores | 30 días desde la publicación de la resolución |
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