Die Resolution vom 15. Januar 2026 veröffentlicht den Tarifvertrag der Nueva Pescanova Gruppe im BOE. Dieser Vertrag regelt die Arbeitsbedingungen in der Lebensmittelproduktion und bei Fischereiprodukten. Gemäß Art. 90.2 und 3 des Arbeitnehmerstatutgesetzes (Estatuto de los Trabajadores), in der Fassung des Königlichen Legislativdekrets 2/2015, sowie des Königlichen Dekrets 713/2010 vom 28. Mai, müssen die Arbeitnehmer die neuen Arbeitsbedingungen innerhalb einer Frist von 30 Tagen ab der Veröffentlichung übernehmen.
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Die Mitarbeiter der Nueva Pescanova Gruppe müssen die im Tarifvertrag festgelegten neuen Arbeitsbedingungen kennen und anwenden. Die Unternehmen der Gruppe sind verpflichtet, die Änderungen ihren Mitarbeitern innerhalb einer Frist von 30 Tagen mitzuteilen. Die Anwendungsfrist beginnt mit der Veröffentlichung im BOE (Art. 90.2 und 3 LST). Es ergeben sich keine Änderungen am allgemeinen Regime der Arbeitsrechte, sondern lediglich eine Aktualisierung spezifischer Bedingungen im Fischerei- und Lebensmittelsektor.
| Maßnahme | Referenz | Frist |
|---|---|---|
| Incorporar el nuevo convenio colectivo en los 30 días siguientes a su publicación | art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores | 30 días |
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