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BOE-A-2026-2223 ·30. Januar 2026 ·Resolución Mittlere Auswirkung
Arbeitsrecht

Telefónica verlängert den III. geänderten Tarifvertrag bis 2030

Der III. Tarifvertrag von Telefónica de España und seinen Tochtergesellschaften wird nach seiner Änderung bis zum 31. Dezember 2030 verlängert. Dies erfolgt gemäß den Bestimmungen der Artikel 90.2 und 3 des Arbeitsstatutgesetzes (Estatuto de los Trabajadores) sowie des Königlichen Erlasses 713/2010. Diese Änderung verlängert die Laufzeit des aktuellen Tarifvertrags, ohne dessen wesentliche Bestimmungen zu verändern.

In 2 Punkten

  1. Die Gültigkeit des III. Tarifvertrags wird bis zum 31. Dezember 2030 verlängert (art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores)
  2. Die Änderung basiert auf dem Königlichen Erlass 713/2010 (Real Decreto 713/2010)

Wen betrifft es

Gilt für dieses Profil

  • No aplica a empresas fuera de Telefónica

Gilt für dieses Profil

Kontaktieren Sie das Team für Ihre individuelle Situation.

Gilt für dieses Profil

  • Empresas de Telefónica de España, Telefónica Móviles España y Telefónica Soluciones de Informática y Comunicaciones

art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

Wie es Betroffene betrifft

Die Arbeitnehmer von Telefónica und seinen Tochtergesellschaften profitieren von der Fortführung des Tarifvertrags ohne Änderungen ihrer Arbeitsbedingungen. Die Unternehmen behalten ihre aktuelle Vertragsstruktur bei. Berater und Gewerkschaftsvertreter müssen die Gültigkeit des Tarifvertrags überwachen und sicherstellen, dass die Arbeitnehmer über die Verlängerung informiert werden. Öffentliche Verwaltungen sind nicht direkt betroffen, müssen jedoch das Register des aktuellen Tarifvertrags führen.

Was zu tun ist und bis wann

Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.

Zeitlinie

2026-01-30pubVeröffentlichung im BOE
2026-01-30vigorInkrafttreten (Resolución de 15 de enero de 2026)
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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