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BOE-A-2026-16074 ·23. Juli 2026 ·Resolución Geringe Auswirkung
Verwaltungsrecht

Mitarbeiter von Saint-Gobain Cristalería, SL: Anwendung des neuen Tarifvertrags ab dem 1. Januar 2026

Der neue Tarifvertrag des Unternehmens Saint-Gobain Cristalería, SL, der zwischen der Geschäftsführung und den Gewerkschaftsabteilungen von CC.OO. und UGT geschlossen wurde, wird registriert und veröffentlicht (Art. 1). Die Vereinbarung regelt die Arbeitsbedingungen der Belegschaft mit einer Laufzeit von 5 Jahren, die rückwirkend zum 1. Januar 2026 gilt (Art. 4).

In 3 Punkten

  1. Laufzeit von 5 Jahren, vom 1. Januar 2026 bis zum 31. Dezember 2030, Art. 4 (art. 4)
  2. Anwendung in allen Betriebsstätten des Unternehmens in Spanien, Art. 3 (art. 3)
  3. Im Falle der Ultraaktivität zahlt das Unternehmen nur die zum 31. Dezember 2030 geltenden Lohnbeträge, Art. 5 (art. 5)

Wen betrifft es

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Gilt für dieses Profil

  • Personal de Saint-Gobain Cristalería, SL
  • Excluyendo categoría de Cuadros y EAP que soliciten exclusión

art. 2

Wie es Betroffene betrifft

Für die Arbeitnehmer von Saint-Gobain Cristalería, SL legt der Tarifvertrag die geltenden Arbeitsbedingungen in allen Betriebsstätten in Spanien fest (Art. 3). Von seinem persönlichen Anwendungsbereich ausgeschlossen sind die Kategorie der „Cuadros“ (leitende Angestellte) sowie die „EAP“, sofern diese ihren Ausschluss beantragen (Art. 2). Im Falle einer Ultraaktivität nach Ablauf der Frist im Jahr 2030 ist das Unternehmen nur verpflichtet, die zum jeweiligen Zeitpunkt geltenden Lohnsummen beizubehalten (Art. 5).

Was zu tun ist und bis wann

MaßnahmeReferenzFrist
Aplicar las condiciones laborales y salariales pactadas en el convenio art. 1 desde el 1 de enero de 2026

Zeitlinie

2026-07-23pubVeröffentlichung im BOE
2026-01-01vigorInkrafttreten (art. 4)
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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