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Die Generaldirektion für Arbeit hat die Eintragung und Veröffentlichung der Änderung des Tarifvertrags des Unternehmens F. Faiges, SL angeordnet. Diese Änderung umfasst die Aufnahme von Artikel 40, die Änderung von Anhang I sowie die Aufnahme von Anhang V, die sich auf das Handlungsprotokoll bei Belästigung und Gewalt gegen LGTBI-Personen beziehen. Die Änderung erfolgt zur Erfüllung des Gesetzes 4/2023 und des Königlichen Erlasses 1026/2024.
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Für das Unternehmen F. Faiges, SL formalisiert die Entscheidung die Integration von Schutzmaßnahmen gegen LGTBI-Belästigung in seinen internen Rechtsrahmen. Die Arbeitnehmer des Unternehmens unterliegen dem neuen Handlungsprotokoll, das in Artikel 40 und Anhang V des geänderten Tarifvertrags festgelegt ist, wodurch die Einhaltung der Vorschriften über echte und wirksame Gleichstellung gewährleistet wird.
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