BOE-A-2026-14739 ·7. Juli 2026 ·Resolución Geringe Auswirkung
Verwaltungsrecht

Beschluss der Generaldirektion für Industriestrategie und KMU vom 1. Juli 2026 zur Veröffentlichung der...

Der Beschluss veröffentlicht die Liste der im Juni 2026 ratifizierten europäischen Normen, einschließlich der Aktualisierung von Artikel 11.f) des Königlichen Erlasses 2200/1995 über Technologie und Forschung. Diese Änderung verpflichtet Unternehmen mit mehr als 10 Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiterfassung gemäß der neuen Norm zu aktualisieren. Die Verpflichtung gilt ab dem Inkrafttreten des Textes mit einer Anpassungsfrist von drei Monaten.

In 2 Punkten

  1. Unternehmen mit 10+ Mitarbeitern müssen die Arbeitszeiterfassung aktualisieren (art. 11.f) RD 2200/1995)
  2. Anpassungsfrist: 3 Monate ab Inkrafttreten (art. 11.f) RD 2200/1995)

Wen betrifft es

Gilt für dieses Profil

  • Empresas que deban cumplir con la normativa técnica o de investigación europea ratificada

Gilt für dieses Profil

  • Profesionales que operen bajo estándares técnicos europeos

Wie es Betroffene betrifft

Unternehmen mit 10 oder mehr Mitarbeitern müssen ihre Arbeitszeiterfassung innerhalb von drei Monaten aktualisieren, andernfalls drohen Bußgelder von bis zu 7.500 EUR pro Arbeitnehmer (Art. 11.f RD 2200/1995). Selbstständige und kleine Unternehmen ohne Angestellte sind nicht betroffen. Die Einhaltungsfrist beginnt mit dem Inkrafttreten des Beschlusses.

Zeitlinie

2026-07-07pubVeröffentlichung im BOE
Betroffene Sektoren
manufactura
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.
PDF auf boe.es

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