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Die Resolution vom 22. Juni 2026 veröffentlicht die neue Gehaltstabelle für das Jahr 2026 des Tarifvertrags für Sonderbahntransporte (Transportes Ferroviarios Especiales, SA). Diese Änderung erfolgt gemäß den Artikeln 90.2 und 3 des RDL 2/2015 sowie des Königlichen Erlasses 713/2010. Die betroffenen Unternehmen müssen die neue Gehaltstabelle innerhalb einer Frist von 30 Tagen ab Veröffentlichung des Dokuments in ihr Entgeltsystem integrieren (Art. 90.2 und 3).
Gilt für dieses Profil
art. 90.2 y 3
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
art. 90.2 y 3
Für Unternehmen des Sonderbahnsektors ergibt sich die Verpflichtung, die Gehaltstabellen gemäß der neuen Revision des Tarifvertrags zu aktualisieren. Die 30-Tage-Frist stellt eine Compliance-Anforderung für das Entgeltsmanagement dar. Unternehmen, die die Gehaltsanpassung versäumen, könnten mit Sanktionen wegen Verstoßes gegen den Tarifvertrag belegt werden (Art. 90.2 und 3).
| Maßnahme | Referenz | Frist |
|---|---|---|
| Incorporar la nueva tabla salarial del año 2026 en el sistema de gestión salarial | art. 90.2 y 3 | 30 días desde la publicación |
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