Zum Inhalt springen
BOE-A-2026-11391 ·26. Mai 2026 ·orden Geringe Auswirkung
Arbeitsrecht

Raffineriebranche: Mindestdienstleistungen für den Streik am 27. Mai 2026 festgelegt

Die Verordnung TED/511/2026 legt die verbindlichen Mindestdienstleistungen für den Raffineriesektor im Hinblick auf den vom Gewerkschaftsbund STR für den 27. Mai 2026 angekündigten Streik fest. Ziel ist die Gewährleistung der Anlagensicherheit, des Umweltschutzes sowie der Versorgung mit Erdölprodukten, die als Tätigkeiten von allgemeinem wirtschaftlichem Interesse eingestuft werden (Art. 2.2 Gesetz 34/1998). Die Nichteinhaltung dieser Mindestdienstleistungen wird als illegal eingestuft (Art. 16 RDL 17/1977).

In 2 Punkten

  1. Der Streik ist auf den 27. Mai 2026, von 00:00 bis 24:00 Uhr, begrenzt. (Orden TED/511/2026)
  2. Arbeitsniederlegungen bei den festgelegten Mindestdienstleistungen werden als illegal betrachtet (Art. 16 RDL 17/1977). (Orden TED/511/2026)

Wen betrifft es

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Gilt für dieses Profil

  • Empresas que realizan actividad de refino en España

Orden TED/511/2026

Wie es Betroffene betrifft

Für Unternehmen des Raffineriesektors schreibt die Norm die Besetzung kritischer Positionen (Sicherheit, Prävention, medizinische Dienste und technisches Management) vor, um die Rechtswidrigkeit des Streiks zu vermeiden. Für die streikenden Arbeitnehmer ist die Aufrechterhaltung dieser Dienste unter Androhung von Sankeln wegen Illegalität verpflichtend. Für die Verbraucher zielt die Maßnahme darauf ab, das Risiko von Versorgungsengpässen bei Kraftstoffen und Derivaten zu mildern.

Was zu tun ist und bis wann

MaßnahmeReferenzFrist
Garantizar el mantenimiento de los servicios mínimos de seguridad, prevención y gestión técnica Orden TED/511/2026 27 de mayo de 2026 (00:00 a 24:00)

Zeitlinie

2026-05-26pubVeröffentlichung im BOE
Betroffene Sektoren
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

Betrifft Sie diese Norm?

Das Arbeitsrecht-Team überprüft Ihre spezifische Situation.

Mit dem Arbeitsrecht-Team sprechen
Diese Analyse dient nur zur Information und stellt keine Rechtsberatung dar und begründet kein Mandatsverhältnis. BM Consulting.
E-Mail
Kontakt