Zum Inhalt springen
BOE-A-2026-10860 ·20. Mai 2026 ·Resolución Geringe Auswirkung
Arbeitsrecht

Froneri Iberia SL: Anwendung des Tarifvertrags für Lebensmittelproduktion ab dem 1. Januar 2026

Der Tarifvertrag der Froneri Iberia, SL, für den Bereich der Lebensmittelproduktion wurde veröffentlicht und tritt am 1. Januar 2026 in Kraft. Der Vertrag gilt bis zum 31. Dezember 2028 und kann verlängert werden. Diese Änderung legt neue Arbeitsbedingungen fest, die ab dem genannten Datum im Unternehmen anzuwenden sind.

In 2 Punkten

  1. Gültig ab dem 1. Januar 2026 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. Gültigkeit bis zum 31. Dezember 2028 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)

Wen betrifft es

Gilt für dieses Profil

  • Empresa de producción alimenticia
  • Situada en el sector de productos alimenticios

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Gilt für dieses Profil

  • No aplica directamente, ya que es una empresa de producción alimenticia

Wie es Betroffene betrifft

Die Arbeitnehmer der Froneri Iberia, SL, unterliegen ab dem 1. Januar 2026 den im neuen Tarifvertrag festgelegten Arbeitsbedingungen. Das Unternehmen muss diese Bedingungen in seine Personalmanagementprozesse integrieren. Berater und Gewerkschaftsvertreter müssen über die neuen Klauseln informieren, insbesondere in Bezug auf Arbeitszeit, Entlohnung und Arbeitsrechte.

Zeitlinie

2026-05-20pubVeröffentlichung im BOE
2026-01-01vigorInkrafttreten (art. 90.2 y 3 del texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

Betrifft Sie diese Norm?

Das Arbeitsrecht-Team überprüft Ihre spezifische Situation.

Mit dem Arbeitsrecht-Team sprechen
Diese Analyse dient nur zur Information und stellt keine Rechtsberatung dar und begründet kein Mandatsverhältnis. BM Consulting.
E-Mail
Kontakt