Calculateur Finiquito (Solde de Tout Compte) — Espagne

Le finiquito est le document qui certifie le règlement économique de toutes les sommes dues à la fin d`une relation de travail en Espagne, quelle qu'en soit la raison : licenciement, démission, échéance du contrat ou accord mutuel. Il ne doit pas être confondu avec l`indemnización por despido (indemnité de licenciement injustifié ou objectif), qui est un concept entièrement distinct et ne s'applique qu'à certains types de rupture.

Un finiquito standard couvre trois composantes principales : le salaire au prorata des jours travaillés dans le dernier mois, l'indemnité pour congés non pris (acquis à raison de 2,5 jours par mois travaillé, avec un minimum légal de 30 jours calendaires par an en vertu du Statut des Travailleurs), et la quote-part proportionnelle des primes (pagas extraordinarias) acquises mais non encore versées.

Votre convention collective applicable (convenio colectivo) peut améliorer ces minimums légaux. BMC fournit des conseils complets en droit du travail, notamment la révision du finiquito, la négociation des conditions de départ et les recours pour licenciement abusif. Consultez notre service Employment Law service.