Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
Pour appliquer l'augmentation de 2 000 euros, le contribuable doit être au chômage et inscrit au bureau de l'emploi. Un changement effectif de résidence habituelle vers une nouvelle municipalité doit avoir lieu en raison de l'acceptation du poste de travail. Un lien de causalité entre l'emploi et le déménagement est nécessaire, le temps écoulé entre les deux étant un facteur pertinent pour son établissement.
La position de la DGT reste stable concernant les conditions de base : chômage, inscription au bureau de l'emploi et changement effectif de résidence. Au fil des consultations, la nécessité de prouver le lien de causalité entre le nouveau poste et le déménagement a été précisée. La dernière consultation introduit la pertinence du délai écoulé entre l'acceptation du travail et le changement de résidence comme élément de preuve.
Points de bascule
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Introduit le fait que, pour prouver le lien de causalité, le temps écoulé entre l'acceptation du travail et le déménagement est un facteur pertinent.
Analyse fondée sur 38 des 40 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 23 septembre 2026.