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Une question a été posée sur le calcul de la part insaisissable du salaire lorsqu'un employé ne travaille pas un mois complet en raison d'un arrêt de travail. La DGT répond que le plafond mensuel du SMI s'applique intégralement aux rémunérations cumulées du mois, sans effectuer de prorata en fonction du temps travaillé.
Cuestión planteada Aclaración de como calcular la cantidad inembargable de salario cuando el empleado no haya trabajado un mes completo.
El límite de inembargabilidad del SMI mensual establecido en el artículo 607 de la LEC se aplica de forma íntegra a todas las percepciones mensuales del trabajador. No existe distingo o proporción en su aplicación cuando las cantidades no se han percibido por el mes íntegro debido a una baja. El objetivo es garantizar que las necesidades básicas del trabajador y su familia queden cubiertas.
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