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Une salariée du Vizcaya s'interroge sur l'exonération d'IRPF des primes d'assurance médicale prises en charge par son employeur. La DGT précise que ces primes ne constituent pas un avantage en nature si elles n'excèdent pas 500 euros annuels par personne et que, pour les travailleurs résidant sur le territoire commun, la réglementation étatique autorisant cette exonération s'applique.
Cuestión planteada Aplicación de la exención prevista en el artículo 42.2.f) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Las primas de seguro de enfermedad para el trabajador, cónyuge o descendientes no son rendimiento de trabajo en especie si no exceden los 500 euros anuales por persona. Si la empresa paga directamente al tercero por obligación contractual, es retribución en especie; si es una mediación de pago por cuenta del empleado, es rendimiento dinerario. En caso de residencia en territorio común, se aplica la exención estatal aunque las retenciones se hayan ingresado en la Diputación Foral correspondiente.
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