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V2209-19 19 août 2019 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · retribución en especie

Les frais de garde payés par chèques peuvent ouvrir droit à la déduction pour maternité s'ils ne constituent pas un avantage en nature exonéré

La question porte sur la possibilité d'appliquer l'augmentation de la déduction pour maternité lorsque l'entreprise règle les frais de garde via des « tickets garde d'enfants » et sur la validité d'un temps partiel. La DGT répond que si ce paiement constitue une médiation de paiement de la rémunération en espèces et non un avantage en nature exonéré, il peut faire l'objet de la déduction, la fréquentation à mi-temps étant également valable.

La question posée

Cuestión planteada Se consulta si los gastos por la asistencia del hijo al centro de educación infantil, durante sólo media jornada, pueden ser objeto del incremento de la deducción por maternidad, y si el hecho de que los "tickets guardería" sean adquiridos por su empresa empleadora a una empresa emisora de tarjetas supone la existencia de una retribución en especie exenta de las establecidas en las letras b) o d) del apartado 3 del artículo 42 de la Ley del Impuesto.

La position de la DGT

Si el pago de la guardería es una simple mediación de pago de la retribución dineraria y no una retribución en especie pactada y exenta según el artículo 42.3.b), los gastos pueden ser objeto de la deducción por maternidad. La asistencia a media jornada no impide la deducción, ya que la normativa no establece un número mínimo de horas diarias. El requisito de meses completos se refiere al abono del gasto, no a la jornada diaria de asistencia.

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