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V1530-19 24 juin 2019 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · deducción por maternidad

Application de la déduction pour maternité en cas de cotisation à un régime de sécurité sociale étranger équivalent

Une mère résidant en Espagne et ayant un enfant de moins de trois ans s'interroge sur la possibilité de bénéficier de la déduction pour maternité tout en travaillant à l'étranger et en cotisant à la sécurité sociale d'un autre pays. La DGT confirme que cela est possible, sous réserve d'être affiliée à un système public de protection sociale analogue au système espagnol.

La question posée

Question posée : S'il y a lieu d'appliquer la déduction pour maternité pour une mère d'un enfant de moins de trois ans, résidente fiscale en Espagne, qui travaille à l'étranger et cotise à la Sécurité sociale correspondante.

La position de la DGT

Pour appliquer la déduction pour maternité, la réglementation exige l'exercice d'une activité salariée ou non salariée avec une affiliation au régime de la Sécurité sociale ou à une mutuelle. Les références à la Sécurité sociale dans la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques (LIRPF) doivent être interprétées comme étant également applicables aux systèmes publics étrangers équivalents. Par conséquent, la consultante remplit les conditions si elle est affiliée à un système de protection sociale analogue au système espagnol, la déduction étant calculée proportionnellement aux mois accomplis et dans la limite des cotisations intégrales.

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