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V1337-22 13 juin 2022 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · rendimientos del trabajo

La prime d'adhésion par accord mutuel est imposée comme revenu du travail sans réduction de 30 %

Un salarié s'interroge sur l'éligibilité de la prime d'adhésion à un programme de départ volontaire à la réduction pour irrégularité. La DGT détermine qu'en cas de résolution par accord mutuel, celle-ci doit être imposée comme revenu du travail et la réduction de 30 % ne s'applique pas si elle n'est pas imputée sur une période fiscale unique.

La question posée

Question posée : Traitement fiscal de la prime d'adhésion établie dans le programme de départs volontaires. Application de la réduction de 30 % pour irrégularité.

La position de la DGT

La prime d'adhésion a la nature d'un revenu du travail. S'agissant d'une résolution par accord mutuel et non d'un licenciement collectif, l'exonération de l'article 7 e) de la LIRPF ne s'applique pas. La réduction de 30 % pour revenus notoirement irréguliers n'est applicable que si les montants sont imputés à une seule période fiscale.

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