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V1249-24 30 mai 2024 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · subrogación empresarial

L'existence de deux employeurs n'est pas retenue si la duplicité résulte d'une subrogation d'entreprise

Un salarié s'interroge sur l'existence de deux employeurs au titre de l'IRPF suite à un changement d'entreprise par apport en nature d'une branche d'activité. La DGT répond que, en cas de succession d'entreprise, la nouvelle société conserve la qualité de même employeur.

La question posée

Question posée : La question porte sur l'existence de plus d'un employeur aux fins de déterminer l'obligation de déclaration au titre de l'IRPF-2023.

La position de la DGT

Si une succession d'entreprise se produit conformément au Statut des Travailleurs, la société cessionnaire conserve la qualité de même employeur pour déterminer le taux de retenue à la source. Dans ce cas, il n'y a pas l'existence de plus d'un employeur aux fins de la limite de l'obligation de déclaration des revenus du travail. Par conséquent, il est considéré comme un employeur unique si les conditions de succession d'entreprise sont remplies.

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