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Une question a été posée pour savoir si le recrutement d'une personne à temps partiel via un contrat de stage est admissible pour bénéficier de la Réserve pour Investissements aux Canaries (RIC). La DGT répond que, pour le calcul de l'effectif moyen et de son augmentation, il convient de prendre en compte les salariés conformément à la législation du travail, en tenant compte de la durée du travail contractuelle par rapport à la durée du travail à temps plein.
Cuestión planteada Si es apta, para materializar la Reserva para Inversiones en Canarias (RIC), la contratación de una persona a jornada parcial con contrato laboral en prácticas.
Para la materialización de la RIC mediante la creación de puestos de trabajo, el cálculo de la plantilla media total y su incremento se realiza tomando las personas empleadas según la legislación laboral. En dicho cálculo se debe tener en cuenta la jornada contratada en relación con la jornada completa. Esto permite que la contratación a jornada parcial sea computada para este fin.
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