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La question porte sur la qualification du paiement d'une assurance médicale par l'employeur, avec déduction du montant sur le bulletin de paie : s'agit-il d'une rémunération en nature exonérée ? La DGT précise que cela dépend de si l'entreprise agit en tant que souscripteur du contrat par obligation contractuelle ou s'il s'agit d'une simple médiation de paiement d'un revenu monétaire.
Cuestión planteada Consideración de salario en especie y posible aplicación de la exención prevista en el artículo 42.3.c) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para que el seguro médico sea una retribución en especie exenta, la empresa debe ser la tomadora del seguro y haber pactado dicho suministro en el contrato o convenio. Si la empresa solo realiza una mediación de pago para que el trabajador use parte de su sueldo dinerario, se considera renta dineraria. En el caso de mediación de pago, no aplica la exención del artículo 42.3.c) de la LIRPF.
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