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Un dirigeant a demandé si un bonus perçu suite à la modification d'un système de rémunération variable permettait d'appliquer la réduction de 30 % prévue à l'article 18.2 LIRPF. La DGT a répondu que celle-ci n'est pas applicable car il n'existe ni période de génération ni respect des conditions d'irrégularité.
Cuestión planteada Si resulta de aplicación la reducción del 30 por 100 prevista en el artículo 18.2 de la LIRPF.
La reducción del 30% no procede porque la cantidad percibida es una cantidad cierta que nace ex novo y no está vinculada a un periodo de generación. Asimismo, no califica como rendimiento obtenido de forma notoriamente irregular, ya que la cantidad no supone la sustitución o reparación de un complemento salarial de duración indefinida. Por tanto, no se aprecia el encaje en los supuestos del artículo 18.2 de la LIRPF ni del reglamento.
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