Stratégie
M&A, marchés de capitaux et conseil stratégique pour des opérations transformantes.
Stratégie : tout voirData rooms et opérations. L'analyse et la recommandation sont signées par les personnes de l'équipe.
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Fiscalité
Structuration, planification et conformité à travers les juridictions.
Fiscalité : tout voirModèles 720 et 721
Délai du 1er janvier au 31 marsModèles 720 et 721
Le délai se termine le 31 marsFisc, échéances et pouvoirs. Notre équipe prépare, dépose et répond.
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Juridique
Conseil juridique complet pour protéger et faire avancer vos intérêts.
Juridique : tout voirSignature, dossiers et délais. Des avocats de BMC suivent chaque affaire ; dans BMC One, vous voyez ses phases et le statut de chacune.
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Opérations
Finance, RH et gouvernance externalisées pour vous concentrer sur la croissance.
Opérations : tout voirComptabilité, factures, relevés bancaires et paie. Notre équipe comptabilise, calcule et dépose.
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Nouveaux guides sur les dernières évolutions fiscales et d'immigration en Espagne.
Analyses d'experts et tendances du marché.
Analyses périodiques et documents techniques
Outils pratiques pour des décisions éclairées.
Tout ce que fait BMC One
Chaque capacité mène à son domaine. Partiel : une partie fonctionne ; le détail figure sur la page du domaine.
Essayez
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Sécurité
Aucun résultat pour « ». Essayez « TVA », « paie » ou « signature ».
Par domaine
Business ServicesOpérations
Votre comptabilité espagnole et votre paie, à jour au même endroit
Notre équipe comptabilise, calcule et dépose.
Demandez-le à votre assistantExemples
Combien de salariés actifs avons-nous, avec quelle convention et quel type de contrat ?
Enregistrez ces trois salariés avec leur DNI, leur numéro de Sécurité sociale et leur date d'entréeIls restent dans BMC One ; rien n'est communiqué à la Sécurité sociale.
TaxFiscalité
Toutes les échéances fiscales espagnoles, sous vos yeux
Notre équipe prépare, dépose et répond.
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Quels modèles devons-nous déposer ce trimestre, et lesquels sont déjà déposés ?
Changez le domicile fiscal de la fiche en Calle Muestra 5, MadridLa fiche change dans BMC One ; rien ne change auprès de l'AEAT.
Legal
Chaque phase, avec son statut et sa date
Des avocats de BMC suivent chaque affaire ; dans BMC One, vous voyez ses phases et le statut de chacune.
Demandez-le à votre assistantExemples
Quels documents attendent encore une signature, et qui doit encore signer ?
Préparez une enveloppe pour que Lucía Prueba signe ce contrat en dernière pageElle reste en brouillon. L'envoyer est une action critique : uniquement avec le rôle Personnalisé.
StrategyStratégie
Toute l'opération dans un seul dossier
L'analyse et la recommandation sont signées par les personnes de l'équipe.
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Cherchez ce que BMC nous a écrit sur l'augmentation de capital
Où en sont les obligations fiscales de toutes les sociétés du groupe, et laquelle a des manquements ?Avec un accès groupe.
Dans tous les domaines
ConnexionsAPI, MCP et webhooks
Fonctionne avec tout assistant qui accepte les connecteurs MCP distants avec connexion OAuth ; par exemple Claude, avec lequel nous l'avons testé, ou ChatGPT Business, Enterprise et Edu, selon leur documentation.
Avec un jeton, également Gemini CLI, Cursor, n8n, Make ou Zapier ; et par API et webhooks signés, vos propres systèmes.
Aucun assistant ne dépose auprès de l'AEAT, ne déplace de fonds ni ne signe à votre place.
Uniquement avec le rôle Personnalisé, choisi autorisation par autorisation.
Sécurité
Un accès dédié et limité, jamais votre session
BMC One, sa base de données et vos documents sont sur nos propres serveurs dédiés en Europe. La base de données n'est pas exposée à internet.
Aucun assistant ne dépose auprès de l'AEAT, ne déplace de fonds ni ne signe à votre place.
Illustration de ce que l'on choisit en autorisant un accès. Données fictives.
Déclarations
DéclarationsModelo 720, 721 et 210
Déclarations pour investisseurs et non-résidents
Biens à l'étranger, cryptomonnaies et revenus des non-résidents, à deux niveaux : Plateforme et Avec conseiller.
L'environnement client de BMC, inclus dans votre mission : il n'est jamais vendu séparément.
Un dirigeant a demandé si un bonus perçu suite à la modification d'un système de rémunération variable permettait d'appliquer la réduction de 30 % prévue à l'article 18.2 LIRPF. La DGT a répondu que celle-ci n'est pas applicable car il n'existe ni période de génération ni respect des conditions d'irrégularité.
Question posée : Si la réduction de 30 pour cent prévue à l'article 18.2 de la LIRPF est applicable.
La réduction de 30 % n'est pas applicable car le montant perçu est un montant certain qui naît ex novo et n'est pas lié à une période de génération. De même, il ne se qualifie pas comme un revenu obtenu de manière notoirement irrégulière, car le montant ne constitue pas le remplacement ou la réparation d'un complément de salaire de durée indéterminée. Par conséquent, il n'est pas constaté l'adéquation avec les cas prévus à l'article 18.2 de la LIRPF ni avec le règlement.
Réponse par e-mail · sans engagement