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Wegzugsteuer et Fiscalité DACH pour l'Espagne 2026 — §6 AStG, CDI et Loi Beckham

La Wegzugsteuer (§6 AStG) est le piège fiscal le plus dangereux pour les Allemands fortunés qui émigrent en Espagne. Depuis 2022, il n'existe plus de report illimité pour les déménagements au sein de l'UE ; la réforme de 2021 l'a remplacé par un paiement en sept annuités, en règle générale contre garantie. Et la loi Beckham, régime espagnol, ne supprime pas la Wegzugsteuer allemande.

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BMC analyse votre exposition au §6 AStG avant le déménagement, demande s'il y a lieu le paiement en sept annuités (§6 Abs. 4 AStG), applique correctement le CDI DE-ES/AT-ES/CH-ES et optimise votre régime fiscal en Espagne.

  • Depuis le 1er janvier 2022, il n'existe plus de report illimité pour les départs vers l'UE

    sur demande, la Wegzugsteuer peut être payée en sept annuités égales sans intérêts, en règle générale contre garantie (§6 Abs. 4 AStG).

  • Le CDI Allemagne-Espagne Art. 13 Abs. 6 attribue le droit d'imposition principal à l'État de résidence (Espagne); Art. 13 Abs. 7 donne à l'Allemagne une fenêtre de 5 ans pour les participations dans des sociétés allemandes.

  • La loi Beckham (24% sur les revenus du travail jusqu'à 600.000 €) ne supprime pas la Wegzugsteuer

    impôt allemand et régime espagnol distincts, à planifier ensemble.

  • Le CDI Autriche-Espagne et le CDI Suisse-Espagne ont des structures similaires avec des différences pertinentes.

Comment nous travaillons

Du premier contact à la clôture du dossier

  1. Étape 1: Inventaire des participations et calcul §6 AStG

    Nous identifions toutes les participations directes et indirectes dans des sociétés de capitaux. Nous calculons les plus-values latentes: valeur de marché moins coût d'acquisition historique.

  2. Étape 2: Demande de paiement en annuités auprès du Finanzamt

    Demande au Finanzamt allemand compétent de payer l'impôt en sept annuités (§6 Abs. 4 AStG), accordée en règle générale contre garantie. Coordination avec la preuve de résidence espagnole pour les besoins du CDI.

  3. Étape 3: Analyse du CDI applicable

    Analyse du CDI DE-ES, AT-ES ou CH-ES selon la nationalité et l'historique fiscal. Détermination des droits d'imposition pour chaque catégorie de revenus.

  4. Étape 4: Demande loi Beckham (si applicable)

    Préparation et dépôt du Modelo 149 auprès de l'AEAT dans les 6 mois suivant le début de l'activité. Vérification d'éligibilité préalable.

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Le problème

La Wegzugsteuer (§6 AStG) est le piège fiscal le plus dangereux pour les Allemands fortunés qui émigrent en Espagne. Depuis 2022, il n'existe plus de report illimité pour les déménagements au sein de l'UE ; la réforme de 2021 l'a remplacé par un paiement en sept annuités, en règle générale contre garantie. Et la loi Beckham, régime espagnol, ne supprime pas la Wegzugsteuer allemande.

Notre solution

BMC analyse votre exposition au §6 AStG avant le déménagement, demande s'il y a lieu le paiement en sept annuités (§6 Abs. 4 AStG), applique correctement le CDI DE-ES/AT-ES/CH-ES et optimise votre régime fiscal en Espagne.

Processus

Comment nous procédons

1

Étape 1: Inventaire des participations et calcul §6 AStG

Nous identifions toutes les participations directes et indirectes dans des sociétés de capitaux. Nous calculons les plus-values latentes: valeur de marché moins coût d'acquisition historique.

2

Étape 2: Demande de paiement en annuités auprès du Finanzamt

Demande au Finanzamt allemand compétent de payer l'impôt en sept annuités (§6 Abs. 4 AStG), accordée en règle générale contre garantie. Coordination avec la preuve de résidence espagnole pour les besoins du CDI.

3

Étape 3: Analyse du CDI applicable

Analyse du CDI DE-ES, AT-ES ou CH-ES selon la nationalité et l'historique fiscal. Détermination des droits d'imposition pour chaque catégorie de revenus.

4

Étape 4: Demande loi Beckham (si applicable)

Préparation et dépôt du Modelo 149 auprès de l'AEAT dans les 6 mois suivant le début de l'activité. Vérification d'éligibilité préalable.

5

Étape 5: Compliance annuelle

Déclarations annuelles en Espagne, Modelo 720 pour actifs étrangers >50.000 €, communication annuelle au Finanzamt allemand avant le 31 juillet (§6 Abs. 5 AStG).

7 annuités
Paiement fractionné de la Wegzugsteuer, en règle générale contre garantie (§6 Abs. 4 AStG)
5 ans
Fenêtre de retour allemande pour les plus-values sur participations allemandes (CDI Art. 13 Abs. 7)
24%
Taux fixe loi Beckham (vs. taux maximal de l'IRPF standard de 45-53,85 % selon la communauté, 2026)
6 mois
Délai impératif pour la demande loi Beckham (Modelo 149)

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Wegzugsteuer §6 AStG et Fiscalité DACH en Espagne 2026

La fiscalité pour un ressortissant DACH qui s’installe en Espagne implique au moins trois systèmes juridiques fiscaux: celui du pays d’origine (Allemagne, Autriche ou Suisse), la convention de double imposition applicable, et le système espagnol. La correcte articulation des trois est la clé d’une installation fiscalement efficiente.

La Wegzugsteuer: Mécanique et Réforme de 2021

Le §6 de l’Außensteuergesetz (AStG) est le pilier de la fiscalité de sortie allemande. Lorsqu’un résident fiscal allemand déménage à l’étranger et détient des participations dans des sociétés de capitaux (GmbH, AG, SE, ou équivalents étrangers) avec une quote-part ≥1%, le fisc allemand génère une imposition fictive sur les plus-values latentes — comme si les participations avaient été vendues à ce moment.

Montant de la Wegzugsteuer: (Valeur de marché des participations − coût d’acquisition) × 60% (Teileinkünfteverfahren, §3 Nr. 40 EStG) × taux personnel de l’impôt allemand sur le revenu, plus 5,5% de Solidaritätszuschlag le cas échéant. L’Abgeltungsteuer de 25% ne s’applique pas à ces participations.

§6 Abs. 4 AStG : le paiement en sept annuités depuis 2022

La réforme de l’ATAD-Umsetzungsgesetz du 25 juin 2021 (BGBl. I p. 2035), applicable aux départs à partir du 1er janvier 2022, a supprimé le report illimité et sans garantie qui existait pour les déménagements au sein de l’UE/EEE. Aujourd’hui, le §6 Abs. 4 AStG permet, sur demande, de payer l’impôt en sept annuités égales sans intérêts, la demande n’étant en règle générale accordée que contre garantie. La première annuité est due un mois après l’avis d’imposition, les suivantes le 31 juillet de chaque année. Le solde devient exigible dans un délai d’un mois si :

  1. Une annuité n’est pas payée à temps
  2. Les obligations de communication du §6 Abs. 5 AStG ne sont pas respectées
  3. Le contribuable se déclare insolvable
  4. Les participations sont vendues ou transmises
  5. Les distributions ou remboursements d’apports dépassent un quart de la valeur des participations

L’ancien report pour les départs vers l’UE/EEE ne s’applique plus qu’aux départs antérieurs à 2022 (§21 Abs. 3 AStG).

CDI Allemagne-Espagne: Les Articles Pertinents

Les dispositions les plus importantes du CDI DE-ES pour les expatriés DACH sont:

Art. 13 Abs. 6 (Règle générale): Les gains sur cession de participations ne peuvent être imposés que dans l’État de résidence du vendeur — c’est-à-dire l’Espagne après le déménagement. L’Espagne a donc le droit d’imposition principal après le déménagement.

Art. 13 Abs. 7 (Fenêtre de 5 ans pour l’Allemagne): Malgré l’Abs. 6, l’Allemagne peut imposer les gains sur des participations dans des sociétés allemandes pendant les 5 ans suivant le déménagement. Après 5 ans, seule l’Espagne a le droit.

Loi Beckham et Wegzugsteuer : la planification DACH HNW

Pour les nouveaux résidents DACH, la Wegzugsteuer allemande et la loi Beckham espagnole se planifient ensemble, bien qu’il s’agisse d’impôts distincts :

  • Niveau 1, Wegzugsteuer (Allemagne) : impôt établi au départ sur les plus-values latentes, payable sur demande en sept annuités sans intérêts, en règle générale contre garantie
  • Niveau 2 — Loi Beckham (Espagne): 24% sur les revenus espagnols, 0% sur les revenus étrangers (dividendes allemands, intérêts, loyers en Allemagne), pendant 6 ans
  • Niveau 3 — Zéro Impôt sur la Fortune (selon région): Madrid et Andalousie: 0% Impuesto de Patrimonio

Résultat combiné: Un entrepreneur allemand qui s’installe à Marbella paie la Wegzugsteuer sur sa GmbH, s’il le demande, en sept annuités, paie 24% sur son salaire espagnol (vs. 47% en Allemagne ou en Espagne standard), ne rien payer en Espagne sur ses dividendes allemands, et ne pas payer d’impôt sur la fortune en Andalousie.

Le Modelo 720: Déclaration des Avoirs Étrangers en Espagne

Les résidents fiscaux espagnols qui détiennent des avoirs étrangers sont soumis au Modelo 720 — une déclaration informative annuelle sur les biens et droits situés à l’étranger dépassant 50.000 € dans chacune des trois catégories: comptes bancaires dans des institutions financières étrangères, valeurs, droits, assurances et rentes déposés à l’étranger, et biens immobiliers hors d’Espagne.

Pour les ressortissants DACH avec une résidence en Espagne, le Modelo 720 est pratiquement universel, étant donné que la majorité maintient des comptes et des participations en Allemagne, en Autriche ou en Suisse. Point crucial: sous la loi Beckham, les rendements de ces actifs étrangers ne sont pas imposés en Espagne — mais l’obligation formelle de les déclarer dans le Modelo 720 reste entière.

La non-présentation du Modelo 720 peut entraîner des amendes très significatives (historiquement jusqu’à 150% de la valeur non déclarée — la CJUE a conclu en 2022 que ce régime était disproportionné, et depuis la loi 5/2022 le défaut de dépôt est sanctionné de 20 € par donnée, jusqu’à 20 000 €). BMC gère le Modelo 720 comme partie intégrante du service annuel de compliance pour les clients DACH.

L’Imbrication Beckham + Wegzugsteuer: Exemple Chiffré

Pour illustrer concrètement la puissance de la stratégie combinée, voici un exemple représentatif d’un entrepreneur DACH HNW:

Profil: Fondateur allemand, 45 ans, avec une GmbH (valeur de marché 2,5 millions €, coût d’acquisition 25.000 €), un salaire espagnol de 250.000 €/an (nouveau rôle dans une société espagnole), et 80.000 €/an de dividendes allemands de la GmbH.

Poste fiscalSans planificationAvec stratégie DACH
Wegzugsteuer (GmbH 2,5 M€)Exigible après l’avis d’impositionSept annuités, en règle générale contre garantie
IRPF Espagne sur 250.000 €/an~115.000 €/an (tarif standard)60.000 €/an (24% Beckham)
Dividendes GmbH 80.000 €/an (en Espagne)~38.000 €/an (IRPF ahorro)0 €/an (Beckham, source étrangère)
Impôt Patrimoine (4 M€ Marbella)~96.000 €/an0 € (Andalousie, exonération)
Économie totale sur 6 ans—~835.000 € (hors Wegzugsteuer, qui reste due)

Estimation simplifiée. L’impôt réel dépend de la structure, des obligations de résidence et des circonstances personnelles.

Planification de la Cession: L’Importance du Moment

La fenêtre de 5 ans de l’Art. 13 Abs. 7 CDI DE-ES crée une forte incitation à ne pas vendre la GmbH pendant les 5 premières années de résidence en Espagne. Après ces 5 ans:

  • L’Allemagne perd son droit d’imposer les plus-values sur les participations dans des sociétés allemandes
  • Seule l’Espagne a le droit fiscal
  • Sous la loi Beckham (si encore active — durée 6 ans): ces plus-values sont de source étrangère → 0% en Espagne

Attention toutefois : une vente rend exigible dans un délai d’un mois le solde des annuités de Wegzugsteuer (§6 Abs. 4 AStG), de sorte que la plus-value acquise jusqu’au départ reste imposée en Allemagne, et selon le point II du Protocole, les contribuables sous loi Beckham ne peuvent pas invoquer les articles 4 et 6 à 21 de la CDI. Toute cession demande une analyse au cas par cas.

L’Impôt sur la Fortune Autrichien (§27 EStG Ö) et Suisse

Autriche: §27 Abs. 6 EStG Ö

Le régime autrichien de sortie (§27 Abs. 6 EStG Ö) s’applique de manière plus large que l’AStG allemand — à tous les actifs en capital (pas uniquement aux participations significatives comme pour la règle allemande du ≥1%). Pour les Autrichiens qui déménagent en Espagne (UE), le droit autrichien prévoit ses propres règles de report, distinctes des règles allemandes.

BMC coordonne avec les conseillers fiscaux autrichiens pour la demande de report auprès du Finanzamt autrichien, en parallèle avec la demande de loi Beckham en Espagne.

Suisse: Complexité Cantonale

Les ressortissants suisses qui quittent la Suisse font face à une situation différente: il n’existe pas d’impôt de sortie fédéral unifié en Suisse équivalent à l’AStG allemand. En revanche, certains cantons appliquent des impôts lors du changement de résidence fiscale, notamment sur les plus-values latentes dans les participations. La complexité varie fortement selon le canton de départ (Zurich, Bâle, Genève ont des règles spécifiques). BMC recommande une consultation avec un conseiller fiscal suisse spécialisé avant de finaliser le déménagement.

L’Obligation de Communication Annuelle : §6 Abs. 5 AStG

Le contribuable qui paie la Wegzugsteuer en annuités doit communiquer chaque année au Finanzamt compétent, avant le 31 juillet :

  • son adresse actuelle
  • le fait que les participations lui sont toujours attribuables

Il doit aussi déclarer dans un délai d’un mois tout événement rendant le solde exigible. L’omission de ces obligations rend le solde exigible dans un délai d’un mois (§6 Abs. 4 AStG). BMC gère cette notification annuelle dans le cadre de son service de compliance DACH récurrent, en coordination avec le Steuerberater allemand du client.

Séquence Optimale de Cession pour les Fondateurs DACH

La fenêtre d’Art. 13 Abs. 7 CDI DE-ES, combinée à la loi Beckham, crée une opportunité de planification de sortie unique pour les fondateurs DACH qui déménagent en Espagne avec des participations dans des sociétés allemandes:

  1. Année 0 — Déménagement en Espagne: Wegzugsteuer établie sur la plus-value acquise jusqu’au départ, payable sur demande en sept annuités, en règle générale contre garantie. Loi Beckham activée: 24% sur les revenus espagnols, 0% sur les dividendes et gains de source étrangère.
  2. Années 1-5: Ne pas vendre la GmbH. L’Allemagne conserve le droit d’imposition en vertu de l’Art. 13 Abs. 7.
  3. Année 5+: La fenêtre de 5 ans de l’Art. 13 Abs. 7 expire. Seule l’Espagne a désormais le droit fiscal sur la vente des participations dans la GmbH allemande.
  4. Année 5 ou 6 (loi Beckham encore active): Une vente de la GmbH rend exigible dans un délai d’un mois le solde des annuités de Wegzugsteuer (§6 Abs. 4 AStG) : la plus-value acquise jusqu’au départ reste imposée en Allemagne. Seule la plus-value postérieure est en jeu en Espagne, et selon le point II du Protocole, les contribuables sous loi Beckham ne peuvent pas invoquer les articles 4 et 6 à 21 de la CDI. À analyser au cas par cas avant toute cession.

Récapitulatif: Différences DACH Selon Pays d’Origine

CritèreAllemagneAutricheSuisse
Impôt de sortie principal§6 AStG§27 Abs. 6 EStG ÖCantonal (variable)
Paiement de l’impôt de sortieSept annuités, en règle générale contre garantieRègles autrichiennes propresN/A
CDI avec EspagneCDI DE-ES (BOE-A-2012-10212)CDI AT-ESCDI CH-ES
Visa en EspagneEnregistrement UEEnregistrement UETarjeta ALCP
Loi Beckham compatibleOuiOuiOui

Sources légales:

FAQ

Questions fréquentes

Non. Pour les départs à partir du 1er janvier 2022, le §6 Abs. 4 AStG, dans sa rédaction issue de l'ATAD-Umsetzungsgesetz du 25 juin 2021 (BGBl. I p. 2035), permet de payer l'impôt, sur demande, en sept annuités égales sans intérêts, et la demande n'est en règle générale accordée que contre garantie. La première annuité est due un mois après l'avis d'imposition, les suivantes le 31 juillet de chaque année. L'ancien report illimité pour les départs vers l'UE/EEE ne s'applique plus qu'aux départs antérieurs à 2022 (§21 Abs. 3 AStG). Le solde devient exigible par anticipation si une annuité n'est pas payée, si les participations sont vendues ou transmises, ou si les distributions dépassent un quart de leur valeur.
Le CDI Allemagne-Espagne (signé le 3 février 2011, BGBl. II 2012, 18) Art. 13 réglemente l'imposition des plus-values. Les dispositions les plus pertinentes: Art. 13 Abs. 2 — Sociétés immobilières: les gains sur participations dans des sociétés dont l'actif consiste à plus de 50% en immeubles peuvent être imposés dans l'État de situation des biens. Art. 13 Abs. 6 — Plus-values générales: les gains ne peuvent être imposés que dans l'État de résidence du vendeur — c'est-à-dire l'Espagne après le déménagement. Art. 13 Abs. 7 — Fenêtre de 5 ans allemande: l'Allemagne peut imposer les gains sur des participations dans des sociétés allemandes pendant les 5 ans suivant le déménagement en Espagne.
Après 5 ans de résidence en Espagne (Art. 13 Abs. 7 CDI DE-ES), l'Allemagne perd son droit d'imposer les gains sur des participations dans des sociétés allemandes. À ce moment, seule l'Espagne a le droit. Sous la loi Beckham (si encore active), ce gain serait classé comme revenu de source étrangère et non imposé en Espagne. Planifier le moment de la vente a donc un impact fiscal très significatif.
Oui, mais elle ne la supprime pas. La Wegzugsteuer est établie par le Finanzamt allemand à la fin de la résidence en Allemagne et peut être payée en sept annuités (§6 Abs. 4 AStG). La loi Beckham est demandée à l'AEAT espagnole et régit l'imposition en Espagne, avec 24% sur les revenus du travail jusqu'à 600.000 €, les revenus de source étrangère n'étant en général pas imposés en Espagne. Les deux régimes se cumulent, mais la loi Beckham ne réduit pas l'impôt de sortie allemand.
Le CDI Autriche-Espagne (BGBl. III 2004, Nr. 16) suit une structure similaire au CDI DE-ES, également basé sur le Modèle OCDE. Les revenus du travail sont imposés dans l'État où l'activité est exercée (Espagne pour ceux qui travaillent depuis là). Les dividendes ont un traitement similaire au CDI DE-ES, avec une retenue à la source maximale de 15%. Les plus-values de participations suivent le même schéma: l'État de résidence (Espagne) a le droit principal, avec une fenêtre de 5 ans pour l'Autriche sur les participations autrichiennes. La Wegzugsbesteuerung autrichienne (§27 EStG Ö) prévoit ses propres règles de report pour les déménagements vers l'UE, distinctes des règles allemandes.
Le CDI Suisse-Espagne (original 1966, révisé 2011) est le plus complexe des trois traités DACH car la Suisse est un État non-UE. Points clés: la retenue à la source sur les dividendes de sociétés suisses est de 35% (l'impôt anticipé), partiellement récupérable via le CDI — le taux réduit CDI est de 15% (5% pour les participations ≥25%). La Suisse n'a pas d'impôt de sortie fédéral comparable au §6 AStG pour les participations dans des sociétés de capitaux, mais des règles cantonales de sortie peuvent s'appliquer.
Selon le §6 Abs. 5 AStG, le contribuable qui paie la Wegzugsteuer en annuités doit communiquer chaque année, avant le 31 juillet et par voie électronique au format officiel, son adresse actuelle au Finanzamt compétent et confirmer que les participations lui sont toujours attribuables ; les événements rendant l'impôt exigible doivent être déclarés dans un délai d'un mois. À défaut, le solde devient exigible dans un délai d'un mois (§6 Abs. 4 AStG).

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Questions fréquentes

Questions sur Wegzugsteuer et Fiscalité DACH en Espagne 2026: §6 AStG, CDI et Loi Beckham | BMC

Non. Pour les départs à partir du 1er janvier 2022, le §6 Abs. 4 AStG, dans sa rédaction issue de l'ATAD-Umsetzungsgesetz du 25 juin 2021 (BGBl. I p. 2035), permet de payer l'impôt, sur demande, en sept annuités égales sans intérêts, et la demande n'est en règle générale accordée que contre garantie. La première annuité est due un mois après l'avis d'imposition, les suivantes le 31 juillet de chaque année. L'ancien report illimité pour les départs vers l'UE/EEE ne s'applique plus qu'aux départs antérieurs à 2022 (§21 Abs. 3 AStG). Le solde devient exigible par anticipation si une annuité n'est pas payée, si les participations sont vendues ou transmises, ou si les distributions dépassent un quart de leur valeur.
Le CDI Allemagne-Espagne (signé le 3 février 2011, BGBl. II 2012, 18) Art. 13 réglemente l'imposition des plus-values. Les dispositions les plus pertinentes: Art. 13 Abs. 2 — Sociétés immobilières: les gains sur participations dans des sociétés dont l'actif consiste à plus de 50% en immeubles peuvent être imposés dans l'État de situation des biens. Art. 13 Abs. 6 — Plus-values générales: les gains ne peuvent être imposés que dans l'État de résidence du vendeur — c'est-à-dire l'Espagne après le déménagement. Art. 13 Abs. 7 — Fenêtre de 5 ans allemande: l'Allemagne peut imposer les gains sur des participations dans des sociétés allemandes pendant les 5 ans suivant le déménagement en Espagne.
Après 5 ans de résidence en Espagne (Art. 13 Abs. 7 CDI DE-ES), l'Allemagne perd son droit d'imposer les gains sur des participations dans des sociétés allemandes. À ce moment, seule l'Espagne a le droit. Sous la loi Beckham (si encore active), ce gain serait classé comme revenu de source étrangère et non imposé en Espagne. Planifier le moment de la vente a donc un impact fiscal très significatif.
Oui, mais elle ne la supprime pas. La Wegzugsteuer est établie par le Finanzamt allemand à la fin de la résidence en Allemagne et peut être payée en sept annuités (§6 Abs. 4 AStG). La loi Beckham est demandée à l'AEAT espagnole et régit l'imposition en Espagne, avec 24% sur les revenus du travail jusqu'à 600.000 €, les revenus de source étrangère n'étant en général pas imposés en Espagne. Les deux régimes se cumulent, mais la loi Beckham ne réduit pas l'impôt de sortie allemand.
Le CDI Autriche-Espagne (BGBl. III 2004, Nr. 16) suit une structure similaire au CDI DE-ES, également basé sur le Modèle OCDE. Les revenus du travail sont imposés dans l'État où l'activité est exercée (Espagne pour ceux qui travaillent depuis là). Les dividendes ont un traitement similaire au CDI DE-ES, avec une retenue à la source maximale de 15%. Les plus-values de participations suivent le même schéma: l'État de résidence (Espagne) a le droit principal, avec une fenêtre de 5 ans pour l'Autriche sur les participations autrichiennes. La Wegzugsbesteuerung autrichienne (§27 EStG Ö) prévoit ses propres règles de report pour les déménagements vers l'UE, distinctes des règles allemandes.
Le CDI Suisse-Espagne (original 1966, révisé 2011) est le plus complexe des trois traités DACH car la Suisse est un État non-UE. Points clés: la retenue à la source sur les dividendes de sociétés suisses est de 35% (l'impôt anticipé), partiellement récupérable via le CDI — le taux réduit CDI est de 15% (5% pour les participations ≥25%). La Suisse n'a pas d'impôt de sortie fédéral comparable au §6 AStG pour les participations dans des sociétés de capitaux, mais des règles cantonales de sortie peuvent s'appliquer.
Selon le §6 Abs. 5 AStG, le contribuable qui paie la Wegzugsteuer en annuités doit communiquer chaque année, avant le 31 juillet et par voie électronique au format officiel, son adresse actuelle au Finanzamt compétent et confirmer que les participations lui sont toujours attribuables ; les événements rendant l'impôt exigible doivent être déclarés dans un délai d'un mois. À défaut, le solde devient exigible dans un délai d'un mois (§6 Abs. 4 AStG).
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