Le régime non-dom grec prélève une cotisation fixe annuelle sur les revenus mondiaux indépendamment du montant — faisant de la Grèce le choix gagnant pour les patrimoines avec plus de 700K EUR de revenus annuels, tandis que l'Espagne Beckham reste imbattable pour les cadres à salaire moyen-élevé

Le pari grec : quand la cotisation fixe écrase le pourcentage

Le régime non-dom grec représente une philosophie fiscale radicalement différente de la loi Beckham espagnole ou du GRP maltais : plutôt qu’exonérer des revenus ou appliquer un faible taux à une base, la Grèce prélève une cotisation fixe annuelle sur tous les revenus de source étrangère, quel que soit le montant. Un contribuable avec 300 000 EUR de revenus étrangers paie la même chose qu’un autre avec 30 000 000 EUR : 100 000 EUR.

Cette structure crée un point d’inflexion mathématique très clair : en dessous d’un certain niveau de revenus, d’autres régimes sont plus efficaces ; au-dessus, le non-dom grec peut offrir des taux effectifs à un chiffre sur de grandes fortunes. Comprendre exactement où se situe ce point d’inflexion est la clé de cette analyse.

L’Espagne : la loi Beckham en 2026

La loi Beckham — Article 93 LIRPF — offre un taux fixe de 24 % sur les revenus d’emploi de source espagnole pendant 6 ans. Les revenus de source étrangère (dividendes, intérêts, plus-values, loyers hors d’Espagne) ne sont pas imposés en Espagne pendant cette période.

L’effet Mbappé + Madrid

La combinaison Beckham + 0 % impôt sur la fortune à Madrid + 0 % droits de succession à Madrid crée l’environnement fiscal agrégé le plus favorable de toute grande ville européenne pour la fenêtre de 6 ans du régime.

La Grèce : le régime non-dom HNW (Article 5A CITA)

La Grèce a introduit son régime de non-domicilié à haute valeur patrimoniale en 2019 (Loi 4646/2019) avec effet à partir de 2020. Le fonctionnement :

1. Avoir résidé hors de Grèce pendant au moins 7 des 8 dernières années avant le transfert
2. Cotisation fixe de 100 000 EUR par an sur tous les revenus de source étrangère
3. Les revenus de source grecque imposés au taux progressif ordinaire grec
4. Chaque membre de la famille : 20 000 EUR supplémentaires par personne (montants à confirmer pour 2026 avec l’AADE).
5. Durée : jusqu’à 15 ans (confirmez la durée maximale et les conditions de prorogation avec l’AADE).

Investissement minimum requis en Grèce dans les 3 premières années (montant exact à confirmer selon législation en vigueur avec l’AADE).

Le Visa Investisseur grec : mise à jour 2024

Seuils indicatifs issus de la réforme 2024 — confirmez les montants exacts et l’application territoriale avec Enterprise Greece / Ministère grec des Migrations pour 2025-2026 (hors périmètre BOE/AEAT).

Tableau comparatif : Espagne Beckham vs Grèce non-dom + Visa Investisseur

Exemple chiffré : fondateur avec exit de 3M EUR + salaire 500K EUR

Profil : cession d’entreprise étrangère 3 000 000 EUR + salaire entreprise espagnole 500 000 EUR.

Sous la loi Beckham (Espagne, Madrid) :

Taux effectif : 3,4 % sur 3 500 000 EUR

Sous le non-dom grec :

Taux effectif : 2,9 % sur 3 500 000 EUR

Dans cet exemple, l’avantage de la Grèce est de 20 000 EUR — modeste à ce niveau. L’écart s’amplifie dramatiquement si le salaire espagnol dépasse 420 000 EUR :

Là où la Grèce non-dom surpasse clairement l’Espagne Beckham

1. Pour des revenus totaux supérieurs à ~700K-1M EUR/an avec mix étranger : La cotisation grecque de 100K EUR peut représenter un taux effectif de 5-15 % sur de grands revenus. Sous Beckham, le taux de 47 % s’applique à la partie espagnole dépassant 600K EUR.

2. Sans limite de 6 ans : Pour les HNW prévoyant de rester 10-15 ans, la Grèce offre une fenêtre presque trois fois plus longue. Après 6 ans en Espagne, le contribuable passe à l’IRPF ordinaire (jusqu’à 47 %).

3. Extension familiale efficace : 20 000 EUR par personne supplémentaire. Pour une famille de 4, la cotisation totale serait 100K + 3×20K = 160K EUR couvrant toute la famille.

4. Grande cession de source étrangère : La cotisation grecque plafonne la charge de l’année à 100K EUR quel que soit le montant de la cession.

Là où l’Espagne Beckham surpasse la Grèce non-dom

1. Pour les cadres avec salaire espagnol jusqu’à ~420K EUR : Le seuil mathématique est 417 000 EUR de salaire espagnol (100K/0,24). En dessous de ce seuil, Beckham est moins coûteux.

2. Aucune cotisation minimum : Sous Beckham, si les revenus espagnols sont faibles une année, l’impôt peut être minimal.

3. Économie plus grande et hub stratégique : L’Espagne est la 7e économie de l’UE, inaccessible en termes de marché du travail et d’infrastructure par rapport à la Grèce.

4. Le cumul Mbappé sans équivalent grec : La combinaison Beckham + 0 % fortune Madrid + 0 % succession Madrid n’a pas d’équivalent en Grèce.

5. Régime plus mature et prévisible : Beckham est en vigueur depuis 2004 avec une jurisprudence consolidée. Le non-dom grec date de 2020.

Quel régime pour quel profil ?

Choisissez l’Espagne Beckham si : salaire espagnol jusqu’à ~420 000 EUR/an ; souhait de vivre dans une grande économie européenne ; horizon 3-6 ans ; planification successorale active à Madrid.

Choisissez le non-dom grec si : revenus de source étrangère très élevés (>700K EUR/an) ; horizon 7-15 ans ; grande cession d’entreprise étrangère prévue ; extension familiale attractive à 20K EUR/personne.

Conclusion

La comparaison Grèce vs Espagne est en essence une comparaison entre un taux pourcentage (24 % sur revenus espagnols sous Beckham) et une cotisation fixe (100K EUR sur revenus étrangers sous non-dom grec) :

• En dessous de 420K EUR de revenus espagnols : Espagne Beckham l’emporte
• Au-dessus de 700K EUR de revenus espagnols : Grèce non-dom potentiellement l’emporte

BMC recommande une modélisation numérique sur 10 ans avant de choisir entre ces deux structures.

Considérations pratiques : migration, famille et compliance

Exigences de migration comparées

Espagne (loi Beckham) : L’accès au régime Beckham exige un déménagement effectif en Espagne — aucune résidence fictive n’est acceptable. La demande (formulaire 149) doit être soumise dans les 6 mois suivant le début de l’activité en Espagne. Les citoyens UE n’ont besoin d’aucun visa ; les citoyens non-UE nécessitent les permis de séjour appropriés.

Grèce (non-dom) : La demande pour le régime Art. 5A doit être soumise avant le 31 mars de l’exercice fiscal où le régime est appliqué pour la première fois. La soumission auprès du bureau des impôts compétent nécessite des documents détaillés sur le domicile fiscal antérieur, les sources de revenus et les investissements prévus en Grèce.

Les citoyens UE peuvent résider en Grèce sans visa. Les citoyens non-UE souhaitant utiliser le régime non-dom ont besoin soit du Golden Visa (Visa Investisseur), soit d’un autre titre de séjour.

Planification familiale : Beckham vs. non-dom grec

Extension Beckham familiale : Le droit espagnol permet, sous certaines conditions, au conjoint et aux enfants mineurs qui déménagent également en Espagne de bénéficier du régime Beckham — à condition qu’ils remplissent les conditions générales et n’aient pas résidé auparavant en Espagne. Chaque membre de la famille doit soumettre une demande séparée.

Non-dom grec pour la famille : Le régime grec Art. 5A offre une extension familiale élégante : chaque membre de la famille souhaitant également participer au régime paie forfaitairement 20 000 EUR par personne supplémentaire. Pour une famille de 5 (titulaire principal + 4 membres de la famille), la cotisation totale serait 100 000 + 4 × 20 000 = 180 000 EUR, couvrant tous les revenus étrangers de l’ensemble de la famille — un avantage considérable pour les familles avec plusieurs membres à hauts revenus.

Les conditions précises d’extension familiale (notamment l’inclusion des enfants mineurs et les limites de revenus applicables) sont à confirmer avec l’AADE pour 2025-2026.

Interaction avec la planification des retraites et l’épargne-retraite

Sous la loi Beckham en Espagne : Les revenus de retraite étrangers sont typiquement considérés comme des revenus de source étrangère et sont donc exonérés pendant la période Beckham. Cela rend le régime particulièrement attractif pour les personnes retraités déménageant en Espagne et percevant des revenus de retraite étrangers.

Toutefois, les possibilités de cotisation avec avantages fiscaux aux systèmes de retraite espagnols (fonds de pension) pendant la période Beckham sont limitées, car aucune déduction personnelle n’est autorisée.

Sous le non-dom grec : Les revenus de retraite étrangers sont couverts par la cotisation forfaitaire de 100 000 EUR — quelle que soit leur valeur. Pour les retraités aisés avec plusieurs sources de revenus de retraite (retraite privée, retraite d’État, retraite professionnelle) de différents pays, le régime grec offre une structure fiscale particulièrement claire et simple.

Taxe de sortie et planification de départ

Départ d’Espagne après Beckham : Quitter l’Espagne après le régime Beckham ne déclenche généralement pas de taxe de sortie espagnole sur les actifs étrangers, à condition que le contribuable ne soit pas devenu un résident fiscal ordinaire espagnol. Cependant, les plus-values latentes sur des actifs espagnols (comme l’immobilier ou les participations dans des entreprises espagnoles) peuvent devenir pertinentes au départ.

Départ de Grèce après Art. 5A : Quitter la Grèce met fin au régime non-dom. La Grèce n’a pas de taxe de sortie générale sur les actifs étrangers. Les plus-values sur l’immobilier grec peuvent être pertinentes lors de la cession.

Pour les contribuables de pays avec des régimes stricts de taxation de sortie (par exemple l’Allemagne), les implications de la taxation nationale de sortie doivent être analysées avant le transfert du domicile fiscal vers l’Espagne ou la Grèce.

Pour une analyse personnalisée, consultez notre Guide de la Loi Beckham 2026 ou parlez avec notre équipe de fiscalité internationale.

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