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V2797-23 ·16 octobre 2023 ·consulta-vinculante Impact moyen
Fiscal

Possibilité d'opter pour le régime spécial de l'article 93 de la LIRPF en cas de mutation liée à un contrat de travail avec un employeur en Espagne

Un résident en Suède s'interroge sur l'éligibilité au régime spécial de l'article 93 de la LIRPF lors de son transfert en Espagne pour travailler dans une succursale d'une entreprise suédoise. La DGT précise que ce régime peut être appliqué sous réserve de ne pas avoir été résident en Espagne auparavant, de ne pas percevoir de revenus d'un établissement stable et de démontrer que le transfert résulte d'un lien de subordination avec un employeur situé en Espagne.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Ce critère précise les conditions d'accès au régime fiscal spécial pour les travailleurs mobiles, en liant l'éligibilité à la nature de la relation contractuelle avec l'employeur local.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2023-10-16pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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