La Résolution du 13 avril 2026 publie l'actualisation des grilles salariales de la XIXe Convention collective nationale pour les entreprises de conseil, de TI et d'études de marché. Cette modification s'appuie sur les articles 90.2 et 3 du RDL 2/2015 ainsi que sur le Décret royal 713/2010. Les entreprises doivent adapter leurs structures salariales conformément aux nouvelles grilles avant l'échéance fixée.
S'applique à ce profil
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
S'applique à ce profil
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Les entreprises de conseil, de technologies de l'information et d'études de marché doivent actualiser leurs grilles salariales dans un délai de 3 mois à compter de l'entrée en vigueur (art. 90.2 et 3 du RDL 2/2015). Les salariés concernés bénéficient de nouvelles références salariales. Les administrations doivent publier les grilles au BOE et sur leurs plateformes numériques. Le délai d'adaptation est fixé à 3 mois suivant la publication de la résolution.
| Action | Référence | Délai |
|---|---|---|
| Actualizar tablas salariales conforme a las nuevas referencias | art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 | 3 meses desde entrada en vigor |
| Publicar las nuevas tablas en la plataforma digital de la empresa | art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 | 3 meses desde entrada en vigor |
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