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Sociétés de conseil, TI et études de marché : 3 mois pour actualiser les grilles salariales de la XIXe convention collective

BOE-A-2026-9024

Elaborado y revisado por el equipo editorial BMC  ·  Metodologia Publicado 24 avr. 2026, 20:22

Ficha tecnica

Tipo
Identificador
BOE-A-2026-9024
Publicacion
24 avr. 2026
Entrada en vigor
24 mai 2026 (en vigor)

Resumen

La Résolution du 13 avril 2026 publie l'actualisation des grilles salariales de la XIXe Convention collective nationale pour les entreprises de conseil, de TI et d'études de marché. Cette modification s'appuie sur les articles 90.2 et 3 du RDL 2/2015 ainsi que sur le Décret royal 713/2010. Les entreprises doivent adapter leurs structures salariales conformément aux nouvelles grilles avant l'échéance fixée.

En 2 claves

  1. Les entreprises de conseil, de TI et d'études de marché doivent actualiser les grilles salariales (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. Délai de 3 mois pour adapter les grilles salariales (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)

A quien afecta

S'applique à ce profil

  • Empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado
  • Con independencia del tamaño

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

S'applique à ce profil

  • Empresas de consultoría, TI y estudios de mercado
  • Con independencia del tamaño

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Como afecta a los implicados

Les entreprises de conseil, de technologies de l'information et d'études de marché doivent actualiser leurs grilles salariales dans un délai de 3 mois à compter de l'entrée en vigueur (art. 90.2 et 3 du RDL 2/2015). Les salariés concernés bénéficient de nouvelles références salariales. Les administrations doivent publier les grilles au BOE et sur leurs plateformes numériques. Le délai d'adaptation est fixé à 3 mois suivant la publication de la résolution.

Que hacer y antes de cuando

Accion Referencia Plazo
Actualizar tablas salariales conforme a las nuevas referencias art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 3 meses desde entrada en vigor
Publicar las nuevas tablas en la plataforma digital de la empresa art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 3 meses desde entrada en vigor

Linea de vida

2026-04-24pubPublicacion en el BOE
2026-05-24vigorEntrada en vigor (disposiciones finales de la resolución)

Recursos BMC para esta norma

Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Informacion, no asesoramiento.

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Este analisis tiene caracter informativo y no constituye asesoramiento juridico ni crea relacion cliente-asesor. BM Consulting.
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