L'accord de modification de la convention collective du Groupe Carrefour ajoute un nouvel article (44 bis) et modifie l'article 46, ainsi que les dispositions additionnelles 1 et transitoires 2, par rapport à la convention publiée le 5 juin 2023. Ces modifications concernent les conditions de durée du travail et les modalités d'emploi dans les établissements commerciaux du groupe. Les entreprises doivent adapter leurs pratiques professionnelles dans un délai de trois mois à compter de la publication de la résolution (art. 90.2 et 3 du RDL 2/2015, et Décret Royal 713/2010).
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Pour les entreprises du Groupe Carrefour, les conditions de durée du travail et d'emploi doivent être mises à jour conformément aux nouveaux articles. Les salariés pourraient voir leurs horaires et leurs conditions de travail modifiés. Les conseillers et les services RH doivent étudier les nouveaux termes pour garantir la conformité à la nouvelle convention. Les administrations locales doivent vérifier l'application du nouveau texte dans les centres commerciaux du groupe.
| Action | Référence | Délai |
|---|---|---|
| Revisar y aplicar los cambios en jornada y condiciones de trabajo según el nuevo convenio | art. 44 bis, art. 46, disposiciones adicionales 1 y transitoria 2 | 3 meses desde la publicación |
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