Aller au contenu
BOE-A-2026-7015 ·26 mars 2026 ·Resolución Impact moyen
Social

Services d'assistance en escale aéroportuaire : application d'un ajustement salarial de 2,5 % sous 3 mois

La Résolution du 16 mars 2026 publie l'accord de la Commission paritaire relatif à l'application d'un ajustement salarial de 2,5 % prévu à l'article 26.3 du Vème Convention collective générale du secteur des services d'assistance en escale dans les aéroports. Cet ajustement doit être mis en œuvre dans un délai de trois mois à compter de la publication, conformément aux dispositions des articles 90.2 et 90.3 du Real Decreto Legislativo 2/2015. Cette mesure s'inscrit dans le cadre de la Convention publiée par Résolution du 19 septembre 2022.

En 2 points clés

  1. Ajustement salarial de 2,5 % applicable sous 3 mois (art. 90.2 y 90.3 del RDL 2/2015)
  2. Application de l'article 26.3 de la Vème Convention collective (art. 26.3 del V Convenio colectivo general)

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Empresas del sector de servicios de asistencia en tierra en aeropuertos

art. 90.2 y 90.3 del RDL 2/2015

S'applique à ce profil

  • Autónomos que presten servicios en aeropuertos y estén incluidos en el sector de asistencia en tierra

Comment cela affecte les parties prenantes

Les entreprises du secteur des services d'assistance en escale aéroportuaire sont tenues d'appliquer une augmentation salariale de 2,5 % au cours des trois prochains mois. Les salariés bénéficiaires perçoivent une hausse de leur rémunération. Les administrations et les conseillers en droit social doivent vérifier la conformité de cet ajustement et garantir sa mise en œuvre dans le délai imparti. Les entreprises ne respectant pas cette obligation s'exposent à des risques de non-conformité contractuelle ou de violation du droit du travail.

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Aplicar aumento salarial del 2,5% a los trabajadores afectados art. 26.3 del V Convenio colectivo 3 meses desde la publicación

Chronologie

2026-03-26pubPublication au BOE
2026-04-05vigorEntrée en vigueur (disposición final del texto)
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

Cette norme vous concerne ?

L'équipe social examine votre situation concrète.

Parler à l'équipe social
Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
Email
Contact