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BOE-A-2026-6730 ·23 mars 2026 ·Resolución Impact moyen
Social

Les entreprises du Groupe DIGI doivent enregistrer et publier le procès-verbal de la commission paritaire sous 15 jours

La Résolution du 11 mars 2026 ordonne la publication du procès-verbal de la commission paritaire de la convention collective du Groupe DIGI. Cet acte vaut enregistrement et impose aux entreprises du groupe de le communiquer officiellement. Cette mesure découle des articles 90.2 et 3 du RDL 2/2015 et du Décret royal 713/2010, en lien avec la convention publiée le 21 octobre 2025.

En 2 points clés

  1. Les entreprises du Groupe DIGI doivent enregistrer le procès-verbal de la commission paritaire (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. La publication doit être effectuée dans un délai de 15 jours à compter de la date de la résolution (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil startup.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Esta normativa no afecta directamente al perfil gran empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil no residente.

Comment cela affecte les parties prenantes

Les entreprises du Groupe DIGI doivent procéder à l'enregistrement et à la publication du procès-verbal de la commission paritaire dans le délai imparti. Cette exigence affecte directement le respect de leurs obligations paritaires et de transparence contractuelle. Aucun impact n'est à prévoir pour les entreprises extérieures au groupe.

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Registrar y publicar la acta de la comisión paritaria del Convenio colectivo del Grupo DIGI art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 15 días desde la fecha de la resolución

Chronologie

2026-03-23pubPublication au BOE
2026-03-23vigorEntrée en vigueur (resolución de 11 de marzo de 2026)
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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