Aller au contenu
BOE-A-2026-533 ·9 janvier 2026 ·Resolución Impact moyen
Social

Entreprises de maintenance éolienne : application du IIIe convention collective Siemens Gamesa dès le 1er janvier 2025

Enregistrement et publication de la IIIe convention collective de maintenance de Siemens Gamesa Renewable Energy Eólica, SL. Cet accord entre en vigueur le 1er janvier 2025 et est valable jusqu'au 31 décembre 2026. Il s'appuie sur les articles 90.2 et 3 du Statut des travailleurs et sur le décret royal 713/2010 du 28 mai.

En 2 points clés

  1. Entrée en vigueur le 1er janvier 2025 (art. 90.2 y 3 LST)
  2. Validité jusqu'au 31 décembre 2026 (disposiciones finales)

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Empresas de mantenimiento eólico
  • Con trabajadores en el sector de producción eólica

art. 90.2 y 3 LST

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 90.2 y 3 LST

Comment cela affecte les parties prenantes

Les entreprises de maintenance éolienne employant des salariés dans ce secteur doivent appliquer la nouvelle convention collective à compter du 1er janvier 2025. Les travailleurs sont soumis aux conditions de travail définies par l'accord. La durée de validité s'étend jusqu'au 31 décembre 2026, avec possibilité de prorogation. Aucun changement n'est prévu concernant le régime de recrutement ou les conditions salariales directes, mais de nouvelles règles sont établies pour la durée du travail, les temps de repos et la formation.

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Aplicar el III Convenio Colectivo desde el 1 de enero de 2025 art. 90.2 y 3 LST 1 de enero de 2025
Verificar cumplimiento de condiciones del convenio en jornada, descansos y formación Real Decreto 713/2010 hasta 31 de diciembre de 2026

Chronologie

2026-01-09pubPublication au BOE
2025-01-01vigorEntrée en vigueur (art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores)
Secteurs concernés
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

Cette norme vous concerne ?

L'équipe social examine votre situation concrète.

Parler à l'équipe social
Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
Email
Contact