La Résolution du 6 février 2026 publie le nouvel accord salarial de la XXIème Convention Collective Générale de l'Industrie Chimique, applicable aux entreprises du secteur. Cet accord est régi conformément aux articles 90.2 et 3 du RDL 2/2015 et au Décret Royal 713/2010. Les entreprises doivent intégrer les nouveaux accords salariaux dans leur gestion de la paie dans un délai de trois mois à compter de la publication de l'accord, selon les dispositions de la Résolution du 6 février 2025 et sa mise à jour.
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Pour les entreprises du secteur chimique, un nouveau cadre salarial est établi et doit être intégré dans leur gestion de la paie. Les travailleurs pourront constater des modifications de leurs salaires selon le nouvel accord. Les conseillers en droit social doivent examiner les contrats et ajuster les conditions salariales au cours des prochains mois. Les administrations publiques supervisant le secteur doivent vérifier le respect de la nouvelle convention.
| Action | Référence | Délai |
|---|---|---|
| Incorporar el nuevo acuerdo salarial del XXI Convenio Colectivo en la gestión salarial | art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 | 3 meses desde la publicación |
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