Entreprises touchées par les incendies : obligation de transmettre un certificat via Certific@2 pour les prestations extraordinaires

En 3 points clés

1. I
   La période de suspension communiquée par l'entreprise ne peut excéder quatre mois (art. 2.1). (art. 2.1)
2. II
   Obligation de transmettre un certificat d'entreprise électronique via Certific@2 avec le motif « suspension du contrat » (17) (art. 2.1). (art. 2.1)
3. III
   En cas de prorogation de la période de suspension, l'entreprise doit transmettre un nouveau certificat d'entreprise (art. 2.2). (art. 2.2)

Qui est concerné

Comment cela affecte les parties prenantes

Pour les entreprises, la norme impose l'obligation d'utiliser exclusivement le format électronique via Certific@2 pour communiquer la suspension du contrat due aux incendies (art. 2.1). En cas de prorogation de la période de suspension dans la limite légale, l'entreprise est tenue de transmettre un nouveau certificat (art. 2.2). Les travailleurs et les membres de coopératives concernés peuvent solliciter la prestation au moyen du modèle officiel ou du formulaire de pré-demande sur le siège électronique du SEPE (art. 3.1).

Que faire et dans quel délai

Questions fréquentes

Comment les entreprises doivent-elles communiquer la suspension du contrat due aux incendies ?

Elles doivent transmettre un certificat d'entreprise au format électronique via l'application Certific@2, en indiquant le motif « suspension du contrat » (17) (art. 2.1).

Quel est le délai maximal de la suspension pouvant être communiqué dans le certificat ?

La période de suspension convenue peut être d'un maximum de quatre mois (art. 2.1).

Que doit faire l'entreprise si la suspension du contrat fait l'objet d'une prorogation ?

Si la période initialement communiquée est prorogée dans la limite de la durée maximale, l'entreprise devra transmettre un nouveau certificat d'entreprise (art. 2.2).

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