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BOE-A-2026-11053 ·22 mai 2026 ·Resolución Impact moyen
Social

Entreprises de maintenance d'installations aquatiques : 30 jours pour intégrer les grilles salariales préconisées par la Commission de négociation

La Résolution du 11 mai 2026 publie le Procès-verbal de la Commission de négociation ayant approuvé les grilles salariales pour 2026 dans le secteur de la maintenance et de la conservation des installations aquatiques. Ces grilles doivent être intégrées par les entreprises concernées dans un délai de 30 jours à compter de la publication (art. 90.2 et 3 du RDL 2/2015). Le texte s'inscrit dans le cadre de la convention collective générale correspondante et se réfère à la publication préalable par Résolution du 2 mars 2026.

En 2 points clés

  1. Les entreprises doivent intégrer les grilles salariales approuvées sous 30 jours (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. Les grilles salariales ont été approuvées par la Commission de négociation dans la convention collective générale (Resolución de 11 de mayo de 2026)

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Empresas del sector de mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Comment cela affecte les parties prenantes

Les entreprises du secteur de la maintenance et de la conservation des installations aquatiques doivent actualiser leurs grilles salariales sous 30 jours (art. 90.2 et 3 du RDL 2/2015). Cette modification impose un alignement sur les nouvelles grilles, ce qui affecte directement les salaires des travailleurs. Aucun impact n'est à prévoir pour les travailleurs ou les particuliers hors du secteur. Les administrations n'ont pas d'action directe, mais doivent garantir la publication du procès-verbal.

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Incorporar las tablas salariales aprobadas en el plazo de 30 días desde la publicación art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 30 días desde la publicación

Chronologie

2026-05-22pubPublication au BOE
2026-05-22vigorEntrée en vigueur (Resolución de 11 de mayo de 2026)
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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