Provincial · Zaragoza · Denunciado Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 2 nov 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 15 oct 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 13 abr 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 3 abr 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 3 abr 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 25 mar 2023 | 1 ene 2021 – 31 dic 2022 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 9 abr 2022 | 1 ene 2021 – 31 dic 2022 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 28 mar 2022 | 1 ene 2021 – 31 dic 2022 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 12 feb 2019 | 1 ene 2018 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 23 ene 2019 | 1 ene 2018 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 23 ene 2019 | 1 ene 2018 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 20 sept 2017 | 1 ene 2016 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 6 sept 2017 | 1 ene 2016 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 1 jul 2015 | 1 ene 2013 – 31 dic 2015 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 1 jul 2015 | 1 ene 2013 – 31 dic 2015 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 26 may 2015 | 1 ene 2013 – 31 dic 2015 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 7 dic 2013 | 1 ene 2013 – 31 dic 2015 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 8 abr 2013 | 1 ene 2011 – 31 dic 2012 | BOA |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 25 feb 2012 | 1 ene 2011 – 31 dic 2012 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 19 may 2011 | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.