Provincial · Sevilla · Vigente
Texto oficial · BOP (bopsevilla.dipusevilla.es)
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| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 15 may 2026 | 1 ene 2023 – 31 dic 2027 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 18 mar 2025 | 1 ene 2023 – 31 dic 2027 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 5 feb 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2027 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 29 ene 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2027 | BOP (bopsevilla.dipusevilla.es) |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 23 ene 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2027 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 23 ene 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2027 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 23 ene 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2027 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 23 ene 2024 | 1 ene 2023 – 31 dic 2027 | sin enlace |
| DENUNCIA | 17 nov 2017 | 1 ene 2013 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| DENUNCIA | 15 nov 2017 | 1 ene 2013 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 3 jul 2017 | 1 ene 2013 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 1 abr 2017 | 1 ene 2013 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 11 mar 2016 | 1 ene 2013 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 17 feb 2015 | 1 ene 2013 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 21 nov 2014 | 1 ene 2013 – 31 dic 2017 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 12 jun 2014 | 1 ene 2013 – 31 dic 2017 | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 9 de 9 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.
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| Grupo | Categoría | Base / mes | Base / año | Pagas | Comprobación |
|---|---|---|---|---|---|
| TECNICOS CON TITULO SUPERIOR | Directores Tecnicos | 1456 € | 22.426 € | Localizada en el boletín fuente | |
| TECNICOS CON TITULO SUPERIOR | Subdirectores Tenicos | 1456 € | 22.426 € | Localizada en el boletín fuente | |
| TECNICOS CON TITULO SUPERIOR | Tenicos | 1456 € | 22.426 € | Localizada en el boletín fuente | |
| TECNICOS CON TITULO SUPERIOR | Tenicos Jefes de Laboratorio | 1456 € | 22.426 € | Localizada en el boletín fuente | |
| TECNICOS DE GRADO MEDIO | Asistentes Sociales | 1266 € | 19.502 € | Localizada en el boletín fuente | |
| TECNICOS DE GRADO MEDIO | Ayudantes Tenicos | 1266 € | 19.502 € | Localizada en el boletín fuente | |
| TECNICOS DE GRADO MEDIO | Graduados Sociales | 1266 € | 19.502 € | Localizada en el boletín fuente | |
| TECNICOS DE GRADO MEDIO | Ingenieros y Peritos | 1266 € | 19.502 € | Localizada en el boletín fuente | |
| TECNICOS DE GRADO MEDIO | Practicantes | 1266 € | 19.502 € | Localizada en el boletín fuente |
Estas tablas no incluyen antigüedad ni las particularidades del contrato. Simular una nómina con estos importes.
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.
Lo que aquí se publica, aplicado a una empresa o a un caso concreto. La primera reunión es gratuita.