Provincial · Segovia · Denunciado Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.
Texto oficial · BOP (www.dipsegovia.es)
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| ACUERDO PARCIAL | 8 abr 2026 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 22 dic 2025 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 15 nov 2024 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| ACUERDO PARCIAL | 7 feb 2024 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 27 nov 2023 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 2 ene 2023 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| ACUERDO PARCIAL | 18 mar 2022 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 8 dic 2021 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 4 dic 2020 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 12 oct 2020 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | BOP (www.dipsegovia.es) |
| CALENDARIO LABORAL | 25 nov 2019 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 12 ago 2019 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 6 feb 2019 | 1 ene 2017 – 31 dic 2020 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 9 ene 2019 | 1 ene 2014 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 4 dic 2017 | 1 ene 2014 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 2 jun 2017 | 1 ene 2014 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 2 jun 2017 | 1 ene 2014 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 26 ago 2016 | 1 ene 2014 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 18 abr 2016 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 18 abr 2016 | 1 ene 2014 – 31 dic 2016 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 14 dic 2015 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| ACUERDO PARCIAL | 12 dic 2014 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 9 oct 2013 | 1 ene 2011 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 1 feb 2013 | sin enlace | |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 9 nov 2012 | sin enlace | |
| MODIFICACIÓN | 4 ene 2012 | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.