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COMERCIO ALMACENISTAS DE COLONIALES

Provincial · Cantabria · Vigente

Convenio colectivo del comercio de almacenistas de coloniales en la provincia de Cantabria.

Identificación

Código de convenio
39000275011982
Ámbito
Provincial
Territorio
Cantabria
Autoridad laboral
Cantabria
Sector
Consumo y retail
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2026 a 31 dic 2029
Primer registro
22 feb 2011
Último trámite
30 sept 2026
Última revisión salarial
10 mar 2025

Texto oficial · BOC

Historial registral

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

Trámite Publicado Vigencia Texto
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 30 sept 2026 1 ene 2026 – 31 dic 2029 sin enlace
PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 10 dic 2025 1 ene 2022 – 31 dic 2025 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 10 mar 2025 1 ene 2022 – 31 dic 2025 BOC
TABLA SALARIAL TABLAS 10 mar 2025 1 ene 2022 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 23 feb 2024 1 ene 2022 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 23 feb 2024 1 ene 2022 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 8 mar 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 8 mar 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2025 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 3 ene 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 20 dic 2022 1 ene 2022 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 20 dic 2022 1 ene 2022 – 31 dic 2025 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 20 dic 2022 1 ene 2022 – 31 dic 2025 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 22 feb 2021 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 14 feb 2020 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 1 mar 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 11 feb 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 feb 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 feb 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2021 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 18 abr 2018 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 10 mar 2017 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 2 mar 2017 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 20 may 2016 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 may 2016 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 may 2016 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 10 may 2016 1 ene 2014 – 31 dic 2017 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 27 feb 2014 sin enlace
DENUNCIA 8 ene 2014 1 ene 2011 – 31 dic 2013 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 28 feb 2012 1 ene 2011 – 31 dic 2013 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 28 feb 2012 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 28 oct 2011 1 ene 2011 – 31 dic 2013 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 22 feb 2011 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Tablas salariales

Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 15 de 15 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.

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2025 · 15 categorías

Grupo Categoría Base / mes Base / año Pagas Comprobación
GRUPO I DIRECCION 1817 € 27.261 € Sin contrastar fuente
GRUPO II GERENTE 1801 € 27.012 € Sin contrastar fuente
GRUPO II TITULADO/A SUPERIOR 1801 € 27.012 € Sin contrastar fuente
GRUPO III ANALISTA 1602 € 24.037 € Sin contrastar fuente
GRUPO III ENCARGADO/A GENERAL 1602 € 24.037 € Sin contrastar fuente
GRUPO III JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN 1602 € 24.037 € Sin contrastar fuente
GRUPO III JEFE/A DE ALMACEN 1602 € 24.037 € Sin contrastar fuente
GRUPO III JEFE/A DE COMPRAS 1602 € 24.037 € Sin contrastar fuente
GRUPO III JEFE/A DE PERSONAL 1602 € 24.037 € Sin contrastar fuente
GRUPO III JEFE/A DE SUCURSAL 1602 € 24.037 € Sin contrastar fuente
GRUPO III JEFE/A DE VENTAS 1602 € 24.037 € Sin contrastar fuente
GRUPO IV ENCARGADO/A DE ALMACEN 1346 € 20.194 € Sin contrastar fuente
GRUPO IV ENCARGADO/A ESTABLECIMIENTO 1346 € 20.194 € Sin contrastar fuente
GRUPO IV GESTOR/A 1346 € 20.194 € Sin contrastar fuente
GRUPO IV JEFE/A DE SECCION 1346 € 20.194 € Sin contrastar fuente

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Estas tablas no incluyen antigüedad ni las particularidades del contrato. Simular una nómina con estos importes.

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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