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CONVENIO COLECTIVO PARA LAS ACTIVIDADES DE LA CONSTRUCCION DE SALAMANCA AÑO[..]

Provincial · Salamanca · Denunciado Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Identificación

Código de convenio
37000135011981
Ámbito
Provincial
Territorio
Salamanca
Autoridad laboral
Salamanca
Sector
Construcción
Estado
Denunciado
Vigencia
1 ene 2017 a 31 dic 2021
Primer registro
8 jul 2011
Último trámite
12 feb 2026
Última revisión salarial
23 ene 2024

Texto oficial · BOP (sede.diputaciondesalamanca.gob.es)

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
ACUERDO PARCIAL 12 feb 2026 1 ene 2017 – 31 dic 2021 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 11 dic 2025 1 ene 2017 – 31 dic 2021 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 13 feb 2025 1 ene 2017 – 31 dic 2021 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 27 jun 2024 1 ene 2017 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 23 ene 2024 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 17 ene 2024 1 ene 2012 – 31 dic 2016 BOP (sede.diputaciondesalamanca.gob.es)
ACUERDO PARCIAL 28 mar 2023 1 ene 2017 – 31 dic 2021 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 16 ene 2023 1 ene 2017 – 31 dic 2021 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 18 nov 2022 1 ene 2017 – 31 dic 2021 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 31 dic 2021 1 ene 2017 – 31 dic 2021 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 17 dic 2020 1 ene 2017 – 31 dic 2021 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 6 feb 2020 1 ene 2017 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 26 dic 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 24 may 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2021 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 8 ene 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 22 feb 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2021 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 21 dic 2017 1 ene 2017 – 31 dic 2021 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 16 ago 2017 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
MODIFICACIÓN 9 nov 2016 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 10 ago 2016 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
CALENDARIO LABORAL 9 feb 2016 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 19 oct 2015 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS 24 abr 2015 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS 23 ene 2015 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS 2 may 2014 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 7 jun 2013 1 ene 2012 – 31 dic 2016 sin enlace
ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS 19 mar 2013 sin enlace
ACUERDOS DERIVADOS DE CONVENIOS 9 mar 2012 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 8 jul 2011 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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