Provincial · Asturias · Vigente
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| CALENDARIO LABORAL | 5 dic 2025 | 1 ene 2025 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 2 dic 2025 | 1 ene 2025 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 19 nov 2025 | 1 ene 2025 – 31 dic 2026 | sin enlace |
| TABLA SALARIAL TABLAS | 21 feb 2025 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | BOPA |
| CALENDARIO LABORAL | 15 ene 2025 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 10 ene 2024 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 17 abr 2023 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 29 mar 2023 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 29 mar 2023 | 1 ene 2022 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 20 dic 2022 | 1 ene 2021 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 23 dic 2021 | 1 ene 2021 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 1 dic 2021 | 1 ene 2021 – 31 dic 2021 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 29 ene 2021 | 1 ene 2019 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 21 ene 2020 | 1 ene 2019 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 22 nov 2019 | 1 ene 2019 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 30 oct 2019 | 1 ene 2019 – 31 dic 2019 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 21 feb 2019 | 15 nov 2013 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 19 ene 2018 | 15 nov 2013 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 25 ene 2017 | 15 nov 2013 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| CALENDARIO LABORAL | 18 ene 2016 | 15 nov 2013 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| ACUERDO PARCIAL | 7 mar 2015 | 15 nov 2013 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| ACUERDO PARCIAL | 29 oct 2014 | 15 nov 2013 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| ACUERDO PARCIAL | 6 feb 2014 | 15 nov 2013 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 27 nov 2013 | 15 nov 2013 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 23 nov 2013 | 15 nov 2013 – 31 dic 2013 | sin enlace |
| ACUERDO AMPLIACIÓN ULTRAACTIVIDAD | 20 nov 2013 | 31 oct 2013 – ? | sin enlace |
| PRÓRROGA | 1 jul 2013 | 31 oct 2013 – ? | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 20 mar 2013 | 31 oct 2013 – ? | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 9 may 2012 | 31 oct 2013 – ? | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL TABLAS | 23 jun 2011 | 31 oct 2013 – ? | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 23 jun 2011 | 31 oct 2013 – ? | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.