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LIMPIEZA EDIFICIOS Y LOCALES

Provincial · La Rioja · Vigente

Convenio colectivo para las empresas de la actividad de limpieza de edificios y locales en La Rioja. Se aplica a las empresas dedicadas a la limpieza e higienización de edificios, locales, oficinas, dormitorios y elementos de transporte terrestre, aéreo y marítimo.

Identificación

Código de convenio
26000245011982
Ámbito
Provincial
Territorio
La Rioja
Autoridad laboral
Rioja (La)
Sector
Empleo y RR. HH.
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2023 a 31 dic 2026
Primer registro
9 feb 2011
Último trámite
12 abr 2024
Última revisión salarial
8 abr 2024

Texto oficial · BOR La Rioja

Historial registral

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

Trámite Publicado Vigencia Texto
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 12 abr 2024 1 ene 2023 – 31 dic 2026 BOR La Rioja
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 8 abr 2024 1 ene 2023 – 31 dic 2026 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 8 abr 2024 1 ene 2023 – 31 dic 2026 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 8 abr 2024 1 ene 2023 – 31 dic 2026 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 5 dic 2022 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 8 nov 2019 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 29 oct 2019 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 29 oct 2019 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 29 oct 2019 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
DENUNCIA 4 nov 2018 1 ene 2012 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 7 jun 2016 1 ene 2012 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 7 jun 2016 1 ene 2012 – 31 dic 2018 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 18 mar 2016 1 ene 2012 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 14 mar 2016 1 ene 2012 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 14 mar 2016 1 ene 2012 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 14 mar 2016 1 ene 2012 – 31 dic 2018 sin enlace
DENUNCIA 15 oct 2014 1 ene 2011 – 31 dic 2011 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 2 ene 2012 1 ene 2011 – 31 dic 2011 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 9 feb 2011 1 ene 2010 – 31 dic 2010 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Tablas salariales

Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 24 de 24 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.

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2026 · 24 categorías

Grupo Categoría Base / mes Base / año Pagas Comprobación
Grupo I Director 1879 € 29.736 € Localizada en el boletín fuente
Grupo I Director Administrativo 1702 € 27.072 € Localizada en el boletín fuente
Grupo I Director Comercial 1702 € 27.072 € Localizada en el boletín fuente
Grupo I Jefe de Compras 1702 € 27.072 € Localizada en el boletín fuente
Grupo I Jefe de Personal 1702 € 27.072 € Localizada en el boletín fuente
Grupo I Jefe de Servicios 1702 € 27.072 € Localizada en el boletín fuente
Grupo I Titulado Grado Medio 1433 € 23.038 € Localizada en el boletín fuente
Grupo I Titulado Grado Superior 1541 € 24.653 € Localizada en el boletín fuente
Grupo I Titulado Laboral o Profesional 1305 € 21.100 € Localizada en el boletín fuente
Grupo II Auxiliar Administrativo 1127 € 18.437 € Localizada en el boletín fuente
Grupo II Cajero 1348 € 21.746 € Localizada en el boletín fuente
Grupo II Cobrador 1101 € 18.037 € Sin contrastar fuente
Grupo II Jefe Administrativo 1ª 1471 € 23.602 € Localizada en el boletín fuente
Grupo II Jefe Administrativo 2ª 1417 € 22.794 € Localizada en el boletín fuente
Grupo II Oficial 1ª Administrativo 1305 € 21.100 € Localizada en el boletín fuente
Grupo II Oficial 2ª Administrativo 1215 € 19.754 € Localizada en el boletín fuente
Grupo II Telefonista 1101 € 18.037 € Sin contrastar fuente
Grupo III Encargado General 1380 € 22.231 € Localizada en el boletín fuente
Grupo III Supervisor o Encargado de sector 1246 € 20.213 € Localizada en el boletín fuente
Grupo III Supervisor o Encargado de zona 1300 € 21.029 € Localizada en el boletín fuente
Grupo IV Almacenero 1023 € 16.863 € Sin contrastar fuente
Grupo IV Listero 1023 € 16.863 € Sin contrastar fuente
Grupo IV Ordenanza 1038 € 17.098 € Sin contrastar fuente
Grupo IV Vigilante 1023 € 16.863 € Sin contrastar fuente

Aviso de cambios en este convenio

Le escribimos cuando se inscriba una revisión salarial o un trámite nuevo de este convenio, con las tablas salariales nuevas.

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Estas tablas no incluyen antigüedad ni las particularidades del contrato. Simular una nómina con estos importes.

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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