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AGUAS PARA RIEGOS

Provincial · Granada · Vigente

Identificación

Código de convenio
18000435011981
Ámbito
Provincial
Territorio
Granada
Autoridad laboral
Granada
Sector
Agua y medio ambiente
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2024 a 31 dic 2029
Primer registro
29 oct 2013
Último trámite
23 abr 2026
Última revisión salarial
14 abr 2026

Texto oficial · BOP Granada

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 23 abr 2026 1 ene 2024 – 31 dic 2029 BOP Granada
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 14 abr 2026 1 ene 2024 – 31 dic 2029 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 14 abr 2026 1 ene 2024 – 31 dic 2029 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 14 abr 2026 1 ene 2024 – 31 dic 2029 sin enlace
DENUNCIA 29 oct 2024 1 ene 2020 – 31 dic 2023 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 24 dic 2021 1 ene 2020 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 dic 2021 1 ene 2020 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 dic 2021 1 ene 2020 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 13 dic 2021 1 ene 2020 – 31 dic 2023 sin enlace
DENUNCIA 8 nov 2019 1 ene 2018 – 31 dic 2019 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 23 ago 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2019 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 27 jul 2018 1 ene 2018 – 31 dic 2019 sin enlace
DENUNCIA 21 nov 2017 1 ene 2010 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 23 jun 2017 1 ene 2010 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 jul 2015 1 ene 2010 – 31 dic 2017 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 jul 2015 1 ene 2010 – 31 dic 2017 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 29 oct 2013 1 ene 2010 – 31 dic 2017 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Tablas salariales

Cifras informativas y sin garantía. Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 14 de 14 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.

2026 · 14 categorías

Grupo Categoría Base / mes Base / año Pagas Comprobación
ACEQUIERO/GUARDA 1337 € Localizada en el boletín fuente
ACEQUIERO MAYOR 1482 € Localizada en el boletín fuente
AUXILIAR 1280 € Localizada en el boletín fuente
AYUDA ESTUDIANTES UNI 345 € Sin contrastar fuente
CAPATAZ 1316 € Localizada en el boletín fuente
GASOLINA COCHE 302 € Sin contrastar fuente
JEFE DE GRUPO 1579 € Localizada en el boletín fuente
JEFE DE SECCION 1401 € Localizada en el boletín fuente
MONTADOR ELECTRICO 1284 € Localizada en el boletín fuente
OFICIAL PRIMERA 1348 € Localizada en el boletín fuente
OFICIAL SEGUNDA 1306 € Localizada en el boletín fuente
PEON 1282 € Localizada en el boletín fuente
PLUS 2026 € Localizada en el boletín fuente
ROPA TRABAJO 431 € Sin contrastar fuente

Estas tablas no incluyen antigüedad ni las particularidades del contrato. Simular una nómina con estos importes.

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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