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AGROPECUARIO

Provincial · Córdoba · Vigente

Identificación

Código de convenio
14000675011982
Ámbito
Provincial
Territorio
Córdoba
Autoridad laboral
Córdoba
Sector
Agricultura, ganadería y pesca
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2024 a 31 dic 2026
Primer registro
1 ene 1900
Último trámite
10 mar 2026
Última revisión salarial
23 mar 2023

Texto oficial · BOP Córdoba

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 10 mar 2026 1 ene 2024 – 31 dic 2026 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 13 jun 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2026 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 7 mar 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2026 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 4 mar 2025 1 ene 2024 – 31 dic 2026 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 3 oct 2024 1 ene 2024 – 31 dic 2026 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 17 oct 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 23 mar 2023 1 ene 2021 – 31 dic 2023 BOP Córdoba
MODIFICACIÓN 14 jul 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 24 jun 2022 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 11 nov 2021 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 27 oct 2021 1 ene 2021 – 31 dic 2023 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 22 oct 2020 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 30 abr 2020 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 11 feb 2020 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 13 mar 2019 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA 22 oct 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
MODIFICACIÓN 22 oct 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 9 feb 2018 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 16 ago 2017 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 2 ago 2017 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 2 ago 2017 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 2 ago 2017 1 ene 2017 – 31 dic 2020 sin enlace
PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 10 may 2017 1 ene 2013 – 31 dic 2016 sin enlace
DENUNCIA 6 nov 2016 1 ene 2013 – 31 dic 2016 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 3 feb 2016 1 ene 2013 – 31 dic 2016 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 4 mar 2015 1 ene 2013 – 31 dic 2016 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 14 mar 2014 1 ene 2013 – 31 dic 2016 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 5 feb 2014 sin enlace
MODIFICACIÓN 14 abr 2011 sin enlace
ACUERDO AMPLIACIÓN ULTRAACTIVIDAD 1 ene 1900 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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