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Empresas Estibadoras Portuarias de la Provincia de Barcelona y los trabajad…

Provincial · Barcelona · Vigente

Convenio colectivo de las empresas estibadoras portuarias de la provincia de Barcelona. Se aplica a las plantillas de dichas empresas en Barcelona, excepto al personal que realiza actividades de manipulación de mercancías definidas en el Acuerdo sectorial estatal.

Identificación

Código de convenio
08010275011998
Ámbito
Provincial
Territorio
Barcelona
Autoridad laboral
Barcelona
Sector
Logística y transporte
Estado
Vigente
Vigencia
1 ene 2025 a 31 dic 2029
Primer registro
19 oct 2012
Último trámite
4 feb 2026
Última revisión salarial
4 feb 2026

Texto oficial · BOP (bop.diba.cat)

Historial registral

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

Trámite Publicado Vigencia Texto
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 4 feb 2026 1 ene 2025 – 31 dic 2029 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 7 oct 2025 1 ene 2025 – 31 dic 2029 BOP (bop.diba.cat)
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 29 sept 2025 1 ene 2025 – 31 dic 2029 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 29 sept 2025 1 ene 2025 – 31 dic 2029 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 29 sept 2025 1 ene 2025 – 31 dic 2029 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 29 sept 2025 1 ene 2025 – 31 dic 2029 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 20 jul 2023 1 ene 2023 – 31 dic 2024 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 30 jun 2023 1 ene 2023 – 31 dic 2024 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 18 jun 2020 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 4 jun 2020 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 4 jun 2020 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 4 jun 2020 1 ene 2019 – 31 dic 2022 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 28 feb 2019 1 ene 2016 – 31 dic 2018 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 2 nov 2016 1 ene 2016 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 20 oct 2016 1 ene 2016 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 1 jun 2016 1 ene 2013 – 31 dic 2015 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 19 ago 2014 1 ene 2013 – 31 dic 2015 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 25 jul 2014 1 ene 2013 – 31 dic 2015 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 19 oct 2012 1 ene 2011 – 31 dic 2012 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Tablas salariales

Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 14 de 14 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.

Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.

2025 · 14 categorías

Grupo Categoría Base / mes Base / año Pagas Comprobación
Grupo I- Director, Titulados y Mandos Intermedios Director 2835 € Localizada en el boletín fuente
Grupo I- Director, Titulados y Mandos Intermedios Titulado Medio Universitario- Programador- Jefe Sección- Encargado 2174 € Localizada en el boletín fuente
Grupo I- Director, Titulados y Mandos Intermedios Titulado Superior Universitario- Analista- Jefe Departamento- Operaciones- Taller 2498 € Localizada en el boletín fuente
Grupo III- Servicios Operativos Aspirante /Aprendiz (Contrato de Formación) 985 € Sin contrastar fuente
Grupo III- Servicios Operativos Auxiliar Administrativo/Operativo 1385 € Localizada en el boletín fuente
Grupo III- Servicios Operativos Mozo Almacén, Peón, Ayudante 1481 € Localizada en el boletín fuente
Grupo III- Servicios Operativos Oficial 1ª Administrativo /Operativo 1853 € Localizada en el boletín fuente
Grupo III- Servicios Operativos Oficial 2ª Administrativo /Operativo 1615 € Localizada en el boletín fuente
Grupo III- Servicios Operativos Oficial 3ª Administrativo /Operativo 1488 € Localizada en el boletín fuente
Grupo II- Servicios Administrativos Aspirante 985 € Sin contrastar fuente
Grupo II- Servicios Administrativos Auxiliar Administrativo 1385 € Localizada en el boletín fuente
Grupo II- Servicios Administrativos Oficial 1ª Administrativo 1853 € Localizada en el boletín fuente
Grupo II- Servicios Administrativos Oficial 2ª Administrativo 1615 € Localizada en el boletín fuente
Grupo II- Servicios Auxiliares Conserje, Cobrador, Ordenanza, Sereno, Vigilante, Personal de Limpieza 1407 € Localizada en el boletín fuente

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Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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