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Exhibició cinematogràfica de la província de Barcelona

Provincial · Barcelona · Denunciado Denunciado: sigue aplicándose mientras se negocia el siguiente.

Identificación

Código de convenio
08001695011994
Ámbito
Provincial
Territorio
Barcelona
Autoridad laboral
Barcelona
Sector
Deporte, ocio y cultura
Estado
Denunciado
Vigencia
1 ene 2022 a 31 dic 2023
Primer registro
17 oct 2012
Último trámite
17 mar 2026
Última revisión salarial
17 mar 2026

Texto oficial · BOP (bop.diba.cat)

Historial registral

Trámite Publicado Vigencia Texto
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 17 mar 2026 1 ene 2022 – 31 dic 2023 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 4 dic 2025 1 ene 2022 – 31 dic 2023 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 17 mar 2025 1 ene 2022 – 31 dic 2023 BOP (bop.diba.cat)
ACUERDO PARCIAL 6 feb 2025 1 ene 2022 – 31 dic 2023 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 8 abr 2024 1 ene 2022 – 31 dic 2023 sin enlace
DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN 8 mar 2024 1 ene 2022 – 31 dic 2023 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 8 ene 2024 1 ene 2022 – 31 dic 2023 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 15 nov 2023 1 ene 2022 – 31 dic 2023 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 10 may 2023 1 ene 2019 – 31 dic 2021 sin enlace
ACUERDO PARCIAL 23 sept 2022 1 ene 2019 – 31 dic 2021 sin enlace
DENUNCIA 11 ene 2022 1 ene 2019 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 11 jun 2020 1 ene 2019 – 31 dic 2021 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 11 jun 2020 1 ene 2019 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 12 mar 2020 1 ene 2019 – 31 dic 2021 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 12 mar 2020 1 ene 2019 – 31 dic 2021 sin enlace
DENUNCIA 4 dic 2019 1 ene 2016 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 20 mar 2018 1 ene 2016 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 23 mar 2017 1 ene 2016 – 31 dic 2018 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 30 dic 2016 1 ene 2016 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 16 dic 2016 1 ene 2016 – 31 dic 2018 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS 16 dic 2016 1 ene 2016 – 31 dic 2018 sin enlace
DENUNCIA 16 nov 2015 1 ene 2013 – 31 dic 2015 sin enlace
REVISIÓN SALARIAL TABLAS 3 mar 2015 1 ene 2013 – 31 dic 2015 sin enlace
TABLA SALARIAL TABLAS 21 may 2014 1 ene 2013 – 31 dic 2015 sin enlace
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) 20 may 2014 1 ene 2013 – 31 dic 2015 sin enlace

Frente al Estatuto de los Trabajadores

Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.

Jornada anual No consta en el registro art. 34.1 ET
Mínimo del Estatuto
2080 h/año (40 h/semana de promedio)
Este convenio
no consta

El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.

Mínimos del Estatuto que este convenio tiene que respetar
Jornada máxima 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) art. 34.1 ET
Jornada diaria Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada art. 34.3 ET
Descanso entre jornadas 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente art. 34.3 ET
Descanso semanal 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días art. 37.1 ET
Vacaciones 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero art. 38.1 ET
Horas extraordinarias Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso art. 35.2 ET
Salario El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente art. 27 ET

Sobre esto no se puede pronunciar este análisis

El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:

  • Días de vacaciones y su calendario (art. 38 ET)
  • Permisos retribuidos por encima del mínimo (art. 37.3 ET)
  • Complemento de la empresa en incapacidad temporal
  • Antigüedad: trienios, quinquenios y sus topes
  • Preaviso, período de prueba y clasificación profesional
  • Régimen de horas extraordinarias y su compensación (art. 35 ET)

Tablas salariales

Cifras informativas y sin garantía. Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 23 de 23 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.

2022 · 23 categorías

Grupo Categoría Base / mes Base / año Pagas Comprobación
0 trienios 1338 € Localizada en el boletín fuente
1 trienio 1338 € Localizada en el boletín fuente
2 trienios 1338 € Localizada en el boletín fuente
3 trienios 1338 € Localizada en el boletín fuente
4 trienios 1338 € Localizada en el boletín fuente
5 trienios 1338 € Localizada en el boletín fuente
6 trienios 1338 € Localizada en el boletín fuente
Acomodador 1338 € Localizada en el boletín fuente
Auxiliar Administrativo* 1184 € Localizada en el boletín fuente
Dependientes 1338 € Localizada en el boletín fuente
Encargado de Sala 1338 € Localizada en el boletín fuente
Jefes de Negociado 1451 € Localizada en el boletín fuente
Oficial 1ª Administrativo 1368 € Localizada en el boletín fuente
Oficial 2ª Administrativo 1271 € Localizada en el boletín fuente
Operador 2º Jefe 1442 € Localizada en el boletín fuente
Operador Jefe 1442 € Localizada en el boletín fuente
Personal de Lavabos 1289 € Localizada en el boletín fuente
Personal de Limpieza 1240 € Localizada en el boletín fuente
Portero 1338 € Localizada en el boletín fuente
Representantes 1451 € Localizada en el boletín fuente
Responsable de Local 1 (Gerente) 1451 € Localizada en el boletín fuente
Responsable de Local 2 (Subgerente) 1395 € Localizada en el boletín fuente
Taquilleros 1338 € Localizada en el boletín fuente

Estas tablas no incluyen antigüedad ni las particularidades del contrato. Simular una nómina con estos importes.

Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.

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